1.1. Настоящее Положение определяет статус, порядок регулирования трудовых отношений, права и обязанности помощника депутата Народного Хурала Республики Бурятия (далее - помощник депутата Народного Хурала, помощник).
Помощником депутата Народного Хурала является гражданин Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста и оказывающий помощь депутату Народного Хурала в осуществлении депутатской деятельности.
Не могут быть помощником депутата:
а) граждане, признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
б) граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость;
в) государственные гражданские служащие и муниципальные служащие;
(пп. "в" введен Постановлением Народного Хурала Республики Бурятия от 18.11.2016 N 2172-V)
г) иные лица, в отношении которых федеральными законами установлены запреты и ограничения, в том числе на право заниматься, помимо основной, другой оплачиваемой либо безвозмездной деятельностью, использовать служебное положение в интересах политических партий, ограничения, запреты, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о противодействии коррупции.
(пп. "г" введен Постановлением Народного Хурала Республики Бурятия от 18.11.2016 N 2172-V; в ред. Постановления Народного Хурала Республики Бурятия от 28.06.2018 N 3143-V)
Одновременное исполнение обязанностей помощника более чем у одного депутата Народного Хурала, а также использование статуса помощника в личных целях, не отвечающих интересам избирателей, недопустимо.
(п. 1.1 в ред. Постановления Народного Хурала Республики Бурятия от 28.02.2011 N 1979-IV)
1.2. Депутат Народного Хурала вправе иметь до трех помощников, работающих по срочному трудовому договору (далее - трудовой договор), и до десяти помощников, работающих на общественных началах, для оказания научно-консультативной, организационно-технической и правовой помощи в осуществлении его депутатских полномочий.
(в ред. Постановления Народного Хурала Республики Бурятия от 27.09.2022 N 2320-VI)
1.3. В своей деятельности помощник руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, Конституцией Республики Бурятия, законами Республики Бурятия, иными нормативными актами Республики Бурятия, настоящим Положением и положениями трудового договора.