5.1. Базовая часть фонда оплаты труда для педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс (ФОТпп), состоит из должностных окладов (ФДОбп) и должностных надбавок (ФДНбп):
ФОТпп = ФДОбп + ФДНбп, тыс. руб.
Объем должностных надбавок определяется по формуле:
ФДНбп = ФОТпп х с, тыс. руб.,
где:
с - доля должностных надбавок ФОТпп. (Рекомендуемое значение с - 30 %. Значение с устанавливается общеобразовательным учреждением самостоятельно.)
5.2. ФДОбп предназначен для гарантированной оплаты труда учителя за 36 часов работы в неделю, выполняемого согласно квалификационным требованиям, включая аудиторную и неаудиторную (18 часов) занятость учителя. В данную нагрузку включаются все виды деятельности недельного рабочего времени учителя, потраченного на реализацию образовательной программы учреждения.
Аудиторная занятость учителя составляет 18 часов преподавательской (педагогической) работы в неделю.
Неаудиторная занятость учителя составляет 18 часов работы в неделю и, в соответствии с должностными обязанностями, включает в себя следующие виды работ:
- подготовка к урокам* | 6-7 часов; |
- участие в работе методических объединений* | 1-2 часа; |
- подготовка учебно-методического комплекта, дидактического материала* | 1-3 часа; |
- подготовка проектных разработок в рамках инновационной образовательной программы школы | 1-2 часа; |
- осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с учащимися | 2-4 часа; |
- работа с родителями* | 1-2 часа; |
- кружковая работа | 1-2 часа; |
- работа в предметном кабинете | 1-2 часа; |
- прочие виды работ (педагогические советы, совещания, работа в аттестационных комиссиях и т.п.) | 1-3 часа |
_______________________________
* Виды работ, обязательные для ведения преподавательской (педагогической) работы.
5.3. Учебный план разрабатывается общеобразовательным учреждением самостоятельно. Максимальная учебная нагрузка не может превышать нормы, установленные федеральным базисным учебным планом и санитарными правилами и нормами.
Реализация федерального компонента учебного плана обязательна для всех общеобразовательных учреждений.
5.4. Объем должностных надбавок (ФДНбп) включает в себя:
выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия;
повышающие коэффициенты (за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения, за квалификационную категорию педагога и др.).