8. В разделе II данные приводятся по рабочим, руководителям, специалистам и служащим, получающим льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда. Льготы за работу в районах Крайнего Севера, обусловленные неблагоприятными природными условиями, в связи с аварией на Чернобыльской АЭС, при заполнении раздела II не принимаются во внимание. Не учитываются имеющие право на определенные льготы работники, занятые педагогической деятельностью в учреждениях для детей, лечебной и иной работой по охране здоровья.
9. По строке 12 показывается численность работников, пользующихся дополнительным отпуском за работу с вредными условиями труда.
С 1 января 1992 года установлен минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. При этом, до принятия нового законодательства об отпусках, сохраняются порядок и условия предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством, если иного не предусмотрено в коллективных договорах. По строке 12 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска и дополнительного отпуска за работу с вредными условиями превышает 24 рабочих дня.
10. По строке 13 показываются работники, пользующиеся сокращенным рабочим днем в соответствии с действующим списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.74 г. с последующими дополнениями и изменениями к нему, а также те, кому организация сама установила сокращенный рабочий день за работу в неблагоприятных условиях труда.
11. По строке 14 показывается численность работников, получающих бесплатное лечебно-профилактическое питание в соответствии с действующим перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.01.77 г.
12. По строке 1 показывается численность работников, бесплатно получающих молоко или другие равноценные пищевые продукты в связи с вредными условиями труда в соответствии с перечнем работ и профессий, устанавливаемых самостоятельно администрацией предприятия по согласованию с местной профсоюзной организацией на основе перечня химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденного постановлением Минздрава СССР от 04.11.87 г. N 4430-87 и действующего в настоящее время.
13. По строке 16 показывается численность работников, в основе заработной платы которых лежат повышенные тарифные ставки (оклады).
РЕГИОНАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
Непредставление или нарушение сроков представления информации, а также ее искажение влечет ответственность, установленную Законом Российской Федерации "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" от 13.05.92 г. N 2761-1 |
СВЕДЕНИЯ О ДОБАВЛЕННОЙ СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
Представляют: | Сроки представления | Форма N 1-ДС |
юридические лица, их обособленные подразделе - ния (по перечню, установленному Госкомстатом РБ): - органу государственной статистики по месту нахождения | не позднее 30 числа после отчетного периода | Утверждена постановлением Госкомстата РБ от 30.03.2001 г. N 3 Согласовано с Минэкономики РБ 20.04.2001 г. Квартальная |
организа-ционно-правовой формы по ОКОПФ | |||||||
Нужное отметить: Х
Раздел 1. Выпуск товаров и услуг
тыс. рублей
Раздел 2. Промежуточное потребление предприятия в затратах на производство
и реализацию продукции
тыс. рублей