ПЕРИОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ДОПЛАТУ К ПЕНСИИ
При исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии, учитываются следующие периоды государственной службы (работы), в том числе на выборных должностях.
1. После введения в действие Сводного перечня и Реестра (в Республике Бурятия):
- на государственных должностях, предусмотренных Сводным перечнем и Реестром;
- в федеральных органах законодательной (представительной), исполнительной и судебной власти и их аппаратах;
- в органах исполнительной власти совместного республиканского и федерального управления;
- в органах местного самоуправления.
2. До введения в действие Сводного перечня и Реестра (в Республике Бурятия):
- в органах представительной и исполнительной государственной власти, местных органах представительной власти, местных администрациях;
- в судах, арбитражных судах, органах юстиции, прокуратуры в должностях, предусматривающих квалификационные классы и классные чины;
- в органах федеральной службы контрразведки, внутренних дел в офицерских должностях среднего, старшего и высшего начальствующего состава;
- в органах народного контроля;
- в органах коммунистической партии до 23 августа 1991 года и других общественных организациях;
- в аппарате Избирательной комиссии Республики Бурятия;
- время военной службы, если этому предшествовала работа в органах представительной и исполнительной государственной власти, органах местного самоуправления, и перерыв между днем освобождения со службы и приемом на работу в эти органы не превысил установленных сроков;
- время обучения с отрывом от работы в учебных заведениях, учреждениях по повышению квалификации и переподготовке кадров, если этому предшествовала работа в органах представительной и исполнительной власти и органах местного самоуправления, и перерыв между днем окончания учебного заведения и приемом на работу в эти органы не превысил установленных сроков;
- время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти;
- время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей, а также в межгосударственных органах управления стран - участников Содружества Независимых Государств;
- время работы в международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления;
- в профсоюзных органах, а также на освобожденных выборных должностях этих органов;
- время работы работника на предприятиях, в организациях и учреждениях, принятого в порядке перевода в органы государственной власти;
- в иных организациях и учреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством функции государственного управления, на основании официального разъяснения Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации.