Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ И КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ (с изменениями на: 29.12.2014)

3.2. Установление организациям квоты для приема на работу инвалидов


31. Специалист Министерства, ответственный за установление организациям квоты для приема на работу инвалидов (далее - уполномоченный специалист Министерства), составляет список организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, рассчитывает квоту, равную 3 процентам от среднесписочной численности, представляет список организаций с устанавливаемыми квотами (далее - список) на утверждение министру социальной защиты населения Республики Бурятия.

Список должен включать полное наименование организации, юридический и фактический адреса организации, среднесписочную численность, количество квотируемых рабочих мест.

32. Уполномоченный специалист Министерства направляет утвержденный список в РГУ, Республиканское агентство занятости населения, образовательные организации, с которым заключен государственный контракт на оказание услуг по профессиональной реабилитации инвалидов.

(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 29.12.2014 N 1742)

33. РГУ направляет список в филиалы РГУ.