Недействующий

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МАКСИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЯМ, СПЕЦИАЛИСТАМ И СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ МИНИСТЕРСТВАХ И ВЕДОМСТВАХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ (с изменениями на: 07.10.2005)

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 18 февраля 2003 года N 141-р

[ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МАКСИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЯМ, СПЕЦИАЛИСТАМ И СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ МИНИСТЕРСТВАХ И ВЕДОМСТВАХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ]

____________________________________________________________________
Утратил силу с 26 июня 2018 года на основании Распоряжения Правительства РБ от 26.06.2018 N 342-р.
____________________________________________________________________

(в редакции Распоряжения Правительства Республики Бурятия от 07.10.2005 N 638-р, с изм. внесенными Указом Президента Республики Бурятия от 20.10.2003 N 290, Постановлением Правительства Республики Бурятия от 02.11.2005 N 350)

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий:

1. Установить максимальные размеры должностных окладов руководителям, специалистам и служащим централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах Республики Бурятия согласно приложению N 1.

Минимальные размеры должностных окладов устанавливаются на 10% ниже максимального размера.

2. Выплачивать работникам в пределах установленного фонда оплаты труда:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50% до 100% должностного оклада;

- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);

- материальную помощь.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии устанавливаются руководителями централизованных бухгалтерий.

3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства (в расчете на год):

- ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов в год;

- премии - в размере 7 должностных окладов в год;

- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов в год.

4. Руководителям министерств, ведомств привести в соответствие с настоящим распоряжением штатные расписания централизованных бухгалтерий.

5. Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.) совместно с отраслевыми министерствами и ведомствами обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете.

6. Повышение должностных окладов руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета, осуществлять при условии повышения заработной платы работников органов государственной власти Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета, не отнесенных к должностям государственной службы, в том же размере и в те же сроки.

(п. 6 введен Распоряжением Правительства Республики Бурятия от 07.10.2005 N 638-р)

7. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Бурятия распространить действие положений настоящего распоряжения на централизованные бухгалтерии органов местного самоуправления, привести штатные расписания централизованных бухгалтерий в соответствие с приложениями NN 2, 3, 4 к настоящему распоряжению.

8. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2003 года.

Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ