О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

УКАЗ

от 31 июля 2002 года N 134

О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Утратил силу: НГР ru04000200600075

Изменения: НГР ru04000200500358

С целью приведения оплаты труда работников органов государственной власти Республики Бурятии в соответствие с нормами федерального законодательства, повышения их социальных гарантий, впредь до принятия закона Республики Бурятия и нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих порядок присвоения квалификационных разрядов государственным служащим субъектов Российской Федерации, на основании Указов Президента Российской Федерации от 25.06.2002 г. N 656 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих", N 661 "О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы", N 663 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" постановляю:

1. Установить оплату труда за исполнение должностных обязанностей по государственной должности Республики Бурятия в виде денежного вознаграждения согласно приложению N 1.

2. Установить, что лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Бурятии (категории "А"), может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение.

3. Установить, что выплаты по районному коэффициенту и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваются дополнительно к денежному вознаграждению и денежному поощрению лицам, замещающим государственные должности Республики Бурятия.

4. Ввести денежное содержание для государственных служащих Республики Бурятия, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия в органах представительной, исполнительной власти Республики Бурятия, Конституционном суде Республики Бурятия, Избирательной комиссии Республики Бурятия, Счетной палате Республики Бурятия, аппарате мировых судей, состоящее из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия государственной службы, выслугу лет, надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до введения квалификационных разрядов), премий по результатам работы.

5. Установить максимальные размеры должностных окладов государственных служащих Республики Бурятия согласно приложению N 2.

Ввести разницу (вилку) между максимальными и минимальными размерами должностных окладов отдельных должностей государственных служащих, равную 10 процентам.

Определить, что должностные оклады первых заместителей, заместителей руководителей устанавливаются ниже должностных окладов руководителей соответственно на 10 и 15 процентов.

6. Выплачивать государственным служащим Республики Бурятия ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной службы:

- по высшим и главным государственным должностям государственной службы Республики Бурятия - в размере 150% должностного оклада;

- по ведущим государственным должностям государственной службы Республики Бурятия - в размере от 90 до 120% должностного оклада;

- по старшим государственным должностям государственной службы Республики Бурятия - в размере от 60 до 90% должностного оклада;

- по младшим государственным должностям государственной службы Республики Бурятия - в размере до 60% должностного оклада.

7. Выплачивать государственным служащим ежемесячную надбавку к должностному окладу:

- за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до введения квалификационных разрядов) в размере до 20% должностного оклада, в министерствах и государственных комитетах Республики Бурятия, где руководитель назначается с согласия Народного Хурала Республики Бурятия, в размере до 33,3% должностного оклада;

- за выслугу лет в размерах:

при стаже государственной службы:

- премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности государственного служащего и максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы, за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями органов государственной власти.