ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Республике Бурятия.
Комиссия формируется из представителей объединений профессиональных союзов работодателей и органов исполнительной власти.
Положения о Комиссии и координаторе Комиссии утверждаются Президентом Республики Бурятия.
Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательными и нормативными актами Российской Федерации, Республики Бурятия, настоящим Положением и регламентом работы Комиссии.
2. Состав Комиссии формируется и изменяется при соблюдении принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей. При наличии нескольких представителей работников и представителей работодателей состав Комиссии от данных сторон определяется по согласованию между этими представителями. При недостижении согласия представительство сторон определяется в пределах установленной квоты.
3. Целью деятельности Комиссии является обеспечение регулирования социально - трудовых отношений с учетом интересов работников и работодателей посредством развития действенной системы социального партнерства.
4. Основными задачами Комиссии являются:
4.1. Установление общих принципов согласованного проведения социально - экономической политики с учетом интересов работников и работодателей исходя из оценок уровня жизни и показателей, характеризующих этот уровень.
4.2. Ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение Регионального соглашения между Правительством, Советом профсоюзов и Союзами работодателей (другими их объединениями) Республики Бурятия.
4.3. Осуществление контроля за выполнением Регионального соглашения с участием Министерства труда и занятости населения Республики Бурятия, выполняющего функции сбора информации от задействованных министерств и ведомств и подготовки результатов выполнения мероприятий Правительства Республики Бурятия по его реализации.
4.4. Урегулирование разногласий, возникших при заключении и реализации отраслевых тарифных соглашений.
4.5. Разработка предложений к нормативным актам и рекомендациям по развитию социального партнерства.
5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
5.1. Координировать совместную деятельность профессиональных союзов (их объединений), Союзов работодателей (иных уполномоченных работодателями представительных органов), органов исполнительной власти Республики Бурятия по вопросам разработки Регионального соглашения, урегулирования разногласий, возникших при заключении отраслевых тарифных профессиональных тарифных соглашений.
5.2. Осуществлять контроль за выполнением Регионального соглашения органами исполнительной власти профессиональными союзами (их объединениями), работодателями.
5.3. Осуществлять взаимодействие с отраслевыми комиссиями по регулированию социально - трудовых отношений.
5.4. Привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров руководителей и специалистов министерств, государственных комитетов и ведомств, ассоциаций, корпораций, концернов и других объединений, органов профсоюзов (их объединений), экспертов по вопросам заключения и выполнения соглашений.
5.5. Вносить предложения о привлечении в соответствии с законодательством к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Регионального соглашения и решений Комиссии.
5.6. Получать информацию о социально - экономическом положении отраслей, предприятий, организаций, учреждений, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения Регионального соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым на Комиссии вопросам.
5.7. Получать в установленном порядке законодательные и иные нормативные акты Республики Бурятия, а также план законопроектной работы Президента и Правительства Республики Бурятия.
5.8. Вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Правительства Республики Бурятия вопросов с участием представителей органов профессиональных Союзов и объединений работодателей.
6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, регламентом и с учетом необходимости оперативного решения возникающих вопросов.
7. Для разработки Регионального Соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроль за их выполнением, а также подготовки материалов на рассмотрение Комиссии из числа членов Комиссии, экспертов создаются постоянно действующие и временные рабочие группы.
8. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третей ее членов от каждой из сторон.
9. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, принимается на основе консенсуса при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от списочного состава.
10. Материально - техническое обслуживание Комиссии возлагается на Аппарат Президента и Правительства Республики Бурятия.
11. Координатор Комиссии организует ее деятельность, готовит и согласовывает со сторонами план и регламент работы и представляет их на утверждение Комиссии.