Кадровая политика направлена на:
- формирование образовательного комплекса АПК, обеспечивающего универсальную систему непрерывного образования с учетом преемственности, многовариантности и гибкости всех форм обучения;
- подготовку и переподготовку специалистов высшей и средней квалификации на основе интеграции образования, производства и науки;
- разработку мероприятий по кадровому обеспечению и материальному стимулированию специалистов и руководителей АПК;
- организацию массовой подготовки и переподготовки руководителей предприятий, подразделений, специалистов и предпринимателей;
- совершенствование системы подготовки и переподготовки квалифицированных рабочих и фермеров;
- создание новых "школ" по наиболее перспективным направлениям науки на основе модернизации материально - технической базы, широкой компьютеризации учебного процесса и науки, поддержания социального и экономического статуса научно - педагогических кадров на необходимом уровне;
- создание кадрового резерва.