5.1. Подразделение подчиняется непосредственно руководителю исполнительного органа.
5.2. Координацию деятельности и методическое руководство деятельностью подразделения осуществляет Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия в пределах своей компетенции.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 15.08.2024 N 471)
5.3. Руководство подразделением осуществляет руководитель подразделения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем исполнительного органа.
5.4. Руководитель подразделения:
- представляет руководителю исполнительного органа проект положения о подразделении, предложения по структуре подразделения и численности гражданских служащих и работников подразделения;
- согласовывает положения об иных структурных подразделениях в пределах своей компетенции;
- согласовывает должностные регламенты гражданских служащих в пределах своей компетенции;
- представляет должностные регламенты гражданских служащих подразделения на утверждение руководителю исполнительного органа;
- представляет планы работы подразделения и отчеты о выполнении планов работы подразделения на утверждение руководителю исполнительного органа;
- несет персональную ответственность за решение возложенных на подразделение задач и осуществление его полномочий;
- подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;
- представляет руководителю исполнительного органа проекты правовых актов исполнительного органа и иные документы, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, освобождением от замещаемой должности гражданской службы гражданских служащих подразделения, проекты правовых актов исполнительного органа и иных документов для приема на работу и увольнения работников подразделения, а также представляет предложения по применению мер поощрения и дисциплинарного взыскания к гражданским служащим и работникам подразделения;
- распределяет функциональные обязанности между гражданскими служащими подразделения.