3.1. Школа резерва кадров является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования и функционирует по соответствующим дополнительным профессиональным образовательным программам.
3.2. Зачисление слушателей в школу резерва кадров осуществляется по рекомендации руководителей хозяйствующих субъектов области на основе собеседования и тестирования в администрации области.
3.3. Профессиональная переподготовка специалистов в школе резерва кадров проводится в центре профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Орловской региональной академии государственной службы.
3.4. Профессиональная переподготовка специалистов в школе резерва кадров проводится без отрыва от основной деятельности.
3.5. Профессиональная переподготовка специалистов проводится в соответствие с учебно-тематическим планом, предусматривающим объем учебного времени свыше 500 часов аудиторных занятий.
3.6. Программа обучения должна соответствовать:
- государственным образовательным стандартам профессионального образования;
- требованиям к обязательному минимуму содержания основных образовательных программ.
В учебных планах может предусматриваться стажировка слушателей.
3.7. Программа обучения в школе резерва кадров составляется центром профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Орловской региональной академии государственной службы, совместно с другими учебными заведениями Орловской области и согласовывается с администрацией области.
3.8. Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки специалистов в школе резерва кадров завершается итоговой аттестацией.
3.9. Для проведения итоговой аттестации создается соответствующая аттестационная комиссия, состав которой утверждается Главой администрации области.
3.10. Председателем комиссии является первый заместитель Главы администрации области.
3.11. В состав аттестационной комиссии могут входить руководители учебных заведений, специалисты предприятий и организаций, руководители структурных подразделений администрации области.
3.12. Слушатели, выполнившие все требования учебного плана и прошедшие итоговую аттестацию, получают диплом о профессиональной подготовке в школе резерва кадров установленного образца.
3.13. Диплом о профессиональной подготовке в школе резерва кадров удостоверяет право (соответствие квалификации) специалиста на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере на базе имеющегося высшего образования в соответствии с установленными квалификационными требованиями по должностным категориям работников. Диплом о профессиональной подготовке в школе резерва кадров не является документом о высшем профессиональном образовании.
3.14. По итогам обучения аттестационная комиссия дает комплексную оценку профессиональных знаний и деловых качеств слушателей и на этой основе вырабатывает рекомендации по их дальнейшему использованию.