5.1 Победителем конкурса на включение в резерв управленческих кадров Орловской области признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов по сумме экзаменационно-оценочных мероприятий. При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами "за" или "против".
5.2 По результатам конкурса конкурсная комиссия выносит одно из
а) включить в резерв управленческих кадров Орловской области;
б) отказать во включении в резерв управленческих кадров Орловской области.
5.3 Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии. Результаты конкурса на включение в резерв управленческих кадров Орловской области доводятся до сведения кандидатов в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Результаты конкурса на включение в резерв управленческих кадров Орловской области публикуются в государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр".