Действующий

Об утверждении служебного распорядка органов исполнительной власти специальной компетенции Орловской области (с изменениями на 27 ноября 2023 года)



2. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА


2.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Гражданским служащим устанавливается пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и воскресенье.


2.2. Начало работы - 9 часов 00 минут.


Окончание работы - 18 часов 00 минут.


Перерыв для отдыха и питания - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, если иное не установлено настоящим служебным распорядком.


Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в отделе специальной документальной связи Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, перерыв для отдыха и питания устанавливается поочередно - с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.


Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в аппаратах мировых судей Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области, устанавливается следующий режим работы:


понедельник - четверг: с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, перерыв для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут;


пятница: с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут, перерыв для отдыха и питания - с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.


(п. 2.2 в ред. Распоряжения Губернатора Орловской области от 27.11.2023 N 61-р)


2.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям гражданских служащих администрации области устанавливается сокращенная продолжительность служебного времени.


2.4. В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность служебного времени уменьшается на один час.


2.5. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной день переносится на следующий после праздничного служебный день.


2.6. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в соответствии с действующим законодательством о труде и оформляется либо распоряжением Губернатора области, либо приказами органов исполнительной власти специальной компетенции Орловской области.


(в ред. Распоряжения Губернатора Орловской области от 12.05.2023 N 23-р)