ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И КОЛЛЕГИИ ОБЛАСТИ
1.1. Управление государственной гражданской службы и кадров Аппарата Губернатора и Коллегии области (далее именуемое - Управление) является структурным подразделением Аппарата Губернатора и Коллегии Орловской области и не обладает правами юридического лица.
Управление осуществляет кадровое обеспечение деятельности Аппарата Губернатора и Коллегии области, выполняет функции органа по управлению государственной гражданской службой Орловской области.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Уставом (Основным Законом) Орловской области, законами Орловской области, указами и распоряжениями Губернатора области, постановлениями и распоряжениями Коллегии области, Положением об Аппарате Губернатора и Коллегии области, а также настоящим Положением.
1.3. Положение об Управлении, его структура и штатное расписание утверждаются Губернатором области по представлению заместителя Губернатора и Председателя Коллегии области - руководителя Аппарата Губернатора и Коллегии области.
Положения об отделах Управления, должностные регламенты сотрудников Управления утверждаются заместителем Губернатора и Председателя Коллегии области - руководителем Аппарата Губернатора и Коллегии области.
1.4. Управление в своей деятельности взаимодействует с федеральными государственными органами, государственными органами Орловской области, исполнительными органами государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - исполнительными органами), структурными подразделениями Аппарата Губернатора и Коллегии области, органами местного самоуправления, организациями и гражданами.
Основными задачами Управления являются:
2.1. Участие в обеспечении реализации Губернатором области его полномочий в сфере государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), кадровой политики, геральдики, награждения государственными наградами Российской Федерации (далее - государственные награды), наградами Орловской области (далее - награды области).
2.2. Подготовка предложений по совершенствованию
законодательства о гражданской службе Орловской области, об официальной символике и наградах области, их практической реализации в государственных органах области.
2.3.Осуществление в пределах своей компетенции контроля за исполнением федеральных и региональных законов, указов, иных нормативно-правовых актов, а также поручений Губернатора и Коллегии Орловской области по вопросам гражданской службы, кадровым вопросам, вопросам геральдики и награждения государственными наградами и наградами области.
2.4. Организация работы по эффективному функционированию системы гражданской службы в Аппарате Губернатора и Коллегии Орловской области.
2.5. Проведение работы, способствующей комплектованию высокоэффективного кадрового состава Аппарата Губернатора и Коллегии Орловской области в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Орловской области и штатным расписанием.
2.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии при Губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Орловской области, Комиссии по наградам при Губернаторе Орловской области, Геральдической комиссии при Губернаторе области, иных комиссий и советов, образованных по направлениям деятельности Управления.
2.7. Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), граждан включенных в резерв управленческих кадров области, а так же формирование, размещение и исполнение заказа Губернатора области на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, граждан включенных в резерв управленческих кадров области.
2.8.Организация и проведение работы по представлению граждан к награждению государственными наградами, по награждению граждан и организаций наградами области.
2.9. Координация деятельности государственных органов Орловской области при решении вопросов поступления на гражданскую службу, ее прохождения и прекращения, формирования резерва управленческих кадров области, а также контроль за соблюдением в них законодательства о гражданской службе.
2.10. Организация и проведение работы по ведению Сводного реестра гражданских служащих области, Геральдического реестра Орловской области, реестра граждан, включенных в резерв управленческих кадров области.
2.11. Осуществление в пределах своих полномочий контроля за соблюдением на территории области единой государственной политики в сфере геральдики, за использованием официальных символов Орловской области как субъекта Российской Федерации.
Управление осуществляет следующие основные функции:
3.1.Обеспечивает реализацию кадровой политики Губернатора и Коллегии Орловской области в Аппарате Губернатора и Коллегии Орловской области, исполнительных органах области.
3.2.Обеспечивает реализацию единой наградной политики и политики в сфере геральдики на территории Орловской области.
3.3. Координирует деятельность государственных органов области по вопросам гражданской службы и наград.
3.4. Готовит проекты правовых актов Губернатора и Коллегии Орловской области по вопросам компетенции Управления.
3.5. Осуществляет мониторинг кадровой ситуации в государственных органах Орловской области.
3.6. Координирует работу по формированию кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы области в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Орловской области и штатными расписаниями государственных органов.
3.7. Координирует работу по формированию резерва управленческих кадров области.