В пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работникам учреждений может быть оказана материальная помощь в связи со смертью работника учреждения или его близкого родственника, на лечение, в связи с пожаром или иным стихийным бедствием и т.п. Руководителю учреждения материальная помощь оказываются на основании приказа начальника Управления. Решение об оказании материальной помощи работникам центра занятости и ее конкретных размерах принимает руководитель центра на основании письменного заявления работника.
Виды и размер материальной помощи определяются коллективным договором или иным локальным нормативным актом учреждения.