2.1. Заработная плата директоров, их заместителей - начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Размер оклада директора учреждения устанавливается Департаментом социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее также - Департамент).
(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 04.07.2019 N 379)
2.3. Размер оклада директора учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.
К основному персоналу учреждений для расчета средней заработной платы и определения размера окладов директоров относятся: начальники отделов, ведущие инспекторы центра занятости населения, инспекторы центра занятости населения, бухгалтеры, программисты, юрисконсульты.
Расчет средней заработной платы основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления окладов директоров учреждений. При расчете средней заработной платы работников основного персонала учреждений учитываются выплаты стимулирующего характера. При расчете средней заработной платы работников основного персонала учреждений в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 года N 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала.
2.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей - начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы специалистов учреждений (без учета заработной платы директоров, их заместителей - начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений) устанавливается Департаментом в кратности до 5.
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 04.07.2019 N 379)
Соотношение среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей - начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего директора, его заместителя - начальник отдела и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения.
(п. 2.4 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 28.04.2017 N 184)
2.5. Оклады заместителей директоров - начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 20% ниже окладов директоров учреждений и определяются трудовым договором.
2.6. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера для директоров, их заместителей - начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются в соответствии с разделами III, IV Положения.
(п. 2.6 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 28.04.2017 N 184)