7.1. При формировании фонда оплаты труда работников предусматриваются следующие виды выплат: должностной оклад, ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы, ежемесячная выплата за качество выполняемых работ, премиальные выплаты, денежное поощрение, единовременная материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 16.01.2017 N 4, от 06.03.2018 N 101)
7.2. Все прочие выплаты, предусмотренные Положением, осуществляются за счет экономии по фонду оплаты труда.