Действующий

Об утверждении Положений по оплате труда, о порядке формирования фонда оплаты труда и Правил исчисления денежного содержания (с изменениями на 8 декабря 2023 года)



6. Другие вопросы оплаты труда


6.1. Работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере 150% месячного денежного содержания.


При уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск материальная помощь выплачивается в соответствии с распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной власти специальной компетенции Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области, подготовленным на основании заявления работника.


В случае неиспользования ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году выплата материальной помощи производится в конце текущего календарного года в соответствии с распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной власти специальной компетенции Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области.


Вновь принятым работникам материальная помощь выплачивается пропорционально за период, исчисляемый с даты назначения на должность до конца текущего календарного года.


Материальная помощь работникам при увольнении в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, в связи с ликвидацией органа государственной власти Орловской области или сокращением численности органа государственной власти Орловской области выплачивается полностью при условии, что материальная помощь в текущем году не выплачивалась. В случае увольнения работников по иным основаниям материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем году при условии, что она не выплачивалась в текущем году.


Материальная помощь работнику при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем году по окончании отпуска по беременности и родам и (или) отпуска по уходу за ребенком выплачивается полностью.


Работникам, не получившим материальную помощь и ушедшим в текущем году в отпуск по беременности и родам и (или) отпуск по уходу за ребенком, материальная помощь выплачивается в конце года пропорционально отработанному времени.


Работникам, уволенным в текущем году с государственной должности Орловской области, должности государственной гражданской службы Орловской области, должности, не являющейся в органах государственной власти Орловской области должностью государственной гражданской службы Орловской области, и принятым в текущем году на работу в органы государственной власти Орловской области, материальная помощь:


а) выплачивается пропорционально за период, исчисляемый с даты назначения на должность до конца текущего календарного года, в случае, если:


в период замещения государственной должности Орловской области единовременная выплата в текущем году была выплачена пропорционально отработанному времени;


в период замещения должности государственной гражданской службы Орловской области единовременная выплата и материальная помощь в текущем году были выплачены пропорционально отработанному времени;


в период замещения должности, не являющейся должностью гражданской службы в органах государственной власти Орловской области, материальная помощь в текущем году была выплачена пропорционально отработанному времени;


б) не выплачивается в случае, если:


в период замещения государственной должности Орловской области единовременная выплата в текущем году была выплачена в соответствии с пунктом 5 Положения по оплате труда лиц, замещающих государственные должности Орловской области, государственных гражданских служащих Орловской области либо в полном объеме;