ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 августа 1993 года N 240

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ОБЛАСТИ

{Утратило силу:
Указ Губернатора Орловской области от 01.07.2010 г. N 159}

1. Положение о порядке назначения руководящих кадров области утвердить (прилагается).

2. Признать утратившим силу распоряжение Главы администрации от 29 января 1992 года N 70-р.

Глава администрации Е. С. Строев

Приложение
к постановлению Главы
администрации области
26 августа 1993 г. N 240

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке назначения руководящих кадров области

I. Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок назначения Глав городских и районных администраций, руководителей структурных подразделений (отделов, управлений, комитетов), предприятий и организаций, относящихся к областной и муниципальной собственности, руководителей кооперативных и общественных предприятий и организаций.

На каждую должность, назначаемую Главой областной администрации, соответствующие органы представляют в организационный отдел письменное предложение, в котором указываются мотивы освобождения работника, ранее занимавшего эту должность, и кто рекомендуется вместо него. К письменному предложению прилагается справка, содержащая биографические данные, работу в прошлом.

После предварительного изучения в организационном отделе рекомендуемые работники приглашаются на собеседование к заместителю Главы администрации, ведающего вопросами кадров, который представляет их Главе администрации.

Назначение и освобождение от должности производятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

II. Кадры, назначаемые Главой областной администрации

Глава областной администрации назначает:

руководителей структурных подразделений областной администрации;

глав городских и районных администраций в соответствии ст. 3 Закона "О порядке назначения на должность и освобождения от должности глав краевой, областной, автономной области, автономного округа, города федерального значения, районной, городской, районной в городе, поселковой, сельской администрации";

ответственных работников аппарата областной администрации;

руководителей предприятий, организаций, относящихся к областной собственности с заключением договора-контракта.

Составление и оформление договора (контракта) о найме руководителей осуществляется комитетом по управлению имуществом области.

III. Назначение заместителей руководителей структурных подразделений областной администрации

Заместители руководителей структурных подразделений области (отделов, управлений, комитетов) назначаются их руководителями по согласованию с заместителями Главы областной администрации.

IV. Кадры, назначаемые главами городских, районных администраций

Главы городских и районных администраций назначают:

заместителей глав городских и районных администраций по согласованию с соответствующими заместителями Главы областной администрации;

руководителей районных, городских подразделений администрации по согласованию с соответствующими областными ведомствами;

руководителей предприятий и организаций, относящихся к муниципальной собственности.

V. Назначение руководителей агропромышленного комплекса области

Начальник областного управления сельского хозяйства и продовольствия, его заместители назначаются Главой областной администрации.

Начальник управления сельского хозяйства по согласованию с Главой областной администрации назначает начальников районных управлений сельского хозяйства.

Руководители коллективных сельскохозяйственных предприятий, акционерных обществ, ассоциаций крестьянских (фермерских) хозяйств и товариществ с ограниченной ответственностью назначаются в соответствии со ст. 31 Закона Российской Федерации "О предприятии и предпринимательской деятельности".

Руководители кооперативных и общественных предприятий и организаций назначаются и освобождаются от работы в соответствии с уставами этих предприятий, организаций.

VI. Работа с резервом кадров

Резерв руководящих кадров определяется организационным отделом и обновляется один раз в два года.