ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРЛОВСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в редакции Постановлений Правительства Орловской области от 26.02.2013 N 57, от 16.05.2014 N 117, от 11.12.2015 N 540)
1. Орловская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) создается для обеспечения согласованных действий заинтересованных органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления и хозяйствующих субъектов при реализации государственной политики в части подготовки и эффективного использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Российской Федерации.
2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Орловской области, решениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Федеральная Комиссия), а также настоящим Положением.
3. Основными задачами региональной комиссии являются:
а) обеспечение эффективного взаимодействия с Федеральной Комиссией, федеральным бюджетным учреждением "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров", координация деятельности органов исполнительной государственной власти Орловской области и органов местного самоуправления с заинтересованными российскими организациями и общественными объединениями по реализации государственной политики в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177, с изменениями (далее - Государственный план);
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 26.02.2013 N 57, от 11.12.2015 N 540)
б) предварительное (до внесения в Правительство Орловской области) рассмотрение проектов нормативных правовых актов и предложений по вопросам подготовки и использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Орловской области;
в) организация мониторинга образовательной сферы и рынка труда для управленческих кадров, включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Орловской области для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), потребности в их подготовке;
г) обеспечение выполнения установленной для Орловской области квоты подготовки специалистов, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана;
д) рассмотрение предложений по реализации Государственного плана;
е) координация работы по обеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходе подготовки знаний, умений и навыков.
4. Региональная комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:
а) вырабатывает рекомендации по участию в реализации Государственного плана организаций народного хозяйства области, рекомендующих специалистов для прохождения подготовки, и организаций, привлекаемых для проведения стажировок специалистов, а также других заинтересованных российских организаций;
б) осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в регионе в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах, установленной квотой и рекомендациями Федеральной Комиссии;
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 11.12.2015 N 540)
в) создает конкурсную комиссию по отбору специалистов;
г) обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Федеральной Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Федеральной Комиссии в установленный срок;
д) осуществляет организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий Федеральной Комиссии;
е) обеспечивает организационно-техническое содействие представителям организаций, привлекаемых для проведения стажировок специалистов, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;
ж) обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;
з) содействует развитию связей между организациями и региональными образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана;
и) представляет в соответствии с утвержденным планом, инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами документы и информацию Федеральной Комиссии, Министерству экономического развития Российской Федерации, федеральному бюджетному учреждению "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров";
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 26.02.2013 N 57)
к) подготавливает предложения Губернатору Орловской области о перечне ведущих организаций для проведения стажировок в соответствии с Государственным планом для представления в Федеральную Комиссию;
л) рассматривает предложения органов исполнительной государственной власти Орловской области, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;
м) рассматривает предложения Управления труда и занятости Орловской области, уполномоченного осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана из средств областного бюджета;