Недействующий

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2011 ГОД

3.5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы


В целях содействия занятости выпускников образовательных учреждений, окончивших обучение в 2010 и 2011 годах, планируется организовать стажировку 409 человек, в том числе:

319 выпускников высших профессиональных учебных заведений,

57 выпускников средних профессиональных учебных заведений,

33 выпускника начальных профессиональных учебных заведений. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 N 395)

Стажировка выпускников учреждений профессионального образования позволит приобрести им необходимый практический опыт работы по имеющейся профессии (специальности), а также освоить новые технологии, формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте.

Перечень предприятий, организующих стажировку выпускников учреждений профессионального образования, приведен в приложении 9 к программе. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 N 395)

Механизм реализации:

1. Стажировка выпускников образовательных учреждений организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной специальности (профессии), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.

2. На стажировку направляются выпускники из числа граждан, зарегистрированных в КУ ОО "ЦЗН района" в целях поиска подходящей работы или признанных в установленном порядке безработными.

3. Стажировка осуществляется на основании договора о совместной деятельности между КУ ОО "ЦЗН района" и работодателем по организации стажировки выпускников в целях прирбретения ими опыта работы.

4. Период участия в стажировке выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования не может превышать 6 месяцев.

5. Организация, в которой предусматривается прохождение стажировки, разрабатывает программу, содержание и планируемые результаты прохождения стажировки.

6. Предприятие в соответствии с договором, заключенным с КУ ОО "ЦЗН района" о совместной деятельности, закрепляет за выпускниками наставника, который будет разрабатывать план стажировки, оказывать методическую помощь в применении на практике профессиональных знаний, умений и навыков, контролировать реализацию программы стажировки молодым специалистом.

7. В программе повторно могут принять участие выпускники образовательных учреждений, прошедшие в 2010 году стажировку в целях приобретения ими опыта работы с периодом участия менее 6 месяцев.