ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 28.04.2011 N 122, от 23.06.2014 N 219, от 31.03.2016 N 150, от 10.01.2017 N 1, от 26.01.2018 N 36)
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 31.03.2016 N 150)
1. Поступившие от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области (далее - вакантная должность) документы после проверки на соответствие требованиям Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112, в Департаменте государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области представляются вместе с заключением Департамента государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области членам комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - конкурсная комиссия), которые рассматриваются ими и обсуждаются на заседании конкурсной комиссии.
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 23.06.2014 N 219, от 31.03.2016 N 150, от 10.01.2017 N 1, от 26.01.2018 N 36)
2. Члены конкурсной комиссии извещаются о времени и месте проведения заседания секретарем конкурсной комиссии.
3. Во время рассмотрения и обсуждения представленных Департаментом государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области материалов члены конкурсной комиссии обращают внимание на их соответствие требованиям Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112, должностного регламента, квалификационным требованиям для замещения данной вакантной должности, на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 10.01.2017 N 1, от 26.01.2018 N 36)
По результатам рассмотрения материалов и их обсуждения члены конкурсной комиссии принимают решение о допуске претендентов на замещение вакантной должности к участию во втором этапе конкурса либо об отказе в таком допуске.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 10.01.2017 N 1)
4. В соответствии с решением, принятым конкурсной комиссией, Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области:
а) в срок не позднее чем за 20 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляет в письменной форме в Департамент внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области информацию о дате, месте и времени проведения конкурсных испытаний, список претендентов, допущенных ко второму этапу конкурса;
б) в срок не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию, указанную в подпункте "а" настоящего пункта;
в) направляет претендентам сообщения в письменной форме о результатах первого этапа конкурса, а претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса, - также о дате, месте и времени проведения конкурсных испытаний; при этом претендентам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, указанные сообщения направляются в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.