____________________________________________________________________
Утратил силу с 20 декабря 2018 года на основании Указа Губернатора Орловской области от 20.12.2018 N 843.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 26 января 2018 года)
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 03.07.2009 N 189, от 28.04.2011 N 122, от 20.09.2011 N 324, от 05.06.2012 N 199, от 05.09.2012 N 361, от 30.10.2012 N 434, от 26.11.2012 N 488, от 11.03.2013 N 91, от 04.04.2014 N 93, от 28.05.2014 N 167, от 23.06.2014 N 219, от 28.07.2014 N 282, от 10.02.2015 N 75, от 25.05.2015 N 282, от 31.03.2016 N 150, от 10.01.2017 N 1, от 26.01.2018 N 36)
Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" постановляю:
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 05.09.2012 N 361)
1. Утвердить Порядок работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области согласно приложению 1.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 31.03.2016 N 150)
2. Утратил силу. - Указ Губернатора Орловской области от 31.03.2016 N 150.
3. Руководителям органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области привести правовые акты по данному вопросу в соответствие с настоящим указом.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 31.03.2016 N 150)
4. Настоящий указ вступает в силу с момента подписания.
5. Признать утратившими силу:
б) указ Губернатора Орловской области от 26 марта 2007 года N 73а "О внесении изменений в указ Губернатора области N 259";
в) указ Губернатора Орловской области от 13 июля 2007 года N 203 "О внесении изменений в указ Губернатора области N 259";
г) указ Губернатора Орловской области от 3 июня 2008 года N 141 "О внесении изменений в указ Губернатора области N 259";
д) указ Губернатора Орловской области от 27 марта 2009 года N 80 "О внесении изменений в указ Губернатора области N 259".
6. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.
(п. 6 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 31.03.2016 N 150)
Губернатор
Орловской области
А.П.КОЗЛОВ
ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 28.04.2011 N 122, от 23.06.2014 N 219, от 31.03.2016 N 150, от 10.01.2017 N 1, от 26.01.2018 N 36)
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 31.03.2016 N 150)
1. Поступившие от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области (далее - вакантная должность) документы после проверки на соответствие требованиям Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112, в Департаменте государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области представляются вместе с заключением Департамента государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области членам комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - конкурсная комиссия), которые рассматриваются ими и обсуждаются на заседании конкурсной комиссии.
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 23.06.2014 N 219, от 31.03.2016 N 150, от 10.01.2017 N 1, от 26.01.2018 N 36)
2. Члены конкурсной комиссии извещаются о времени и месте проведения заседания секретарем конкурсной комиссии.
3. Во время рассмотрения и обсуждения представленных Департаментом государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области материалов члены конкурсной комиссии обращают внимание на их соответствие требованиям Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112, должностного регламента, квалификационным требованиям для замещения данной вакантной должности, на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 10.01.2017 N 1, от 26.01.2018 N 36)
По результатам рассмотрения материалов и их обсуждения члены конкурсной комиссии принимают решение о допуске претендентов на замещение вакантной должности к участию во втором этапе конкурса либо об отказе в таком допуске.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 10.01.2017 N 1)
4. В соответствии с решением, принятым конкурсной комиссией, Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области:
а) в срок не позднее чем за 20 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляет в письменной форме в Департамент внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области информацию о дате, месте и времени проведения конкурсных испытаний, список претендентов, допущенных ко второму этапу конкурса;
б) в срок не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию, указанную в подпункте "а" настоящего пункта;
в) направляет претендентам сообщения в письменной форме о результатах первого этапа конкурса, а претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса, - также о дате, месте и времени проведения конкурсных испытаний; при этом претендентам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, указанные сообщения направляются в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Департамент внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области размещает информацию, поступившую в соответствии с подпунктом "а" настоящего пункта из Департамента государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, в государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в срок не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.
(п. 4 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 26.01.2018 N 36)
5. При проведении второго этапа конкурса члены конкурсной комиссии оценивают претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения данной вакантной должности. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия должна исходить также из положений должностного регламента по данной должности, иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 26.01.2018 N 36)
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность либо отказа в таком назначении, а также включения кандидата в кадровый резерв органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
(абзац введен Указом Губернатора Орловской области от 28.04.2011 N 122; в ред. Указов Губернатора Орловской области от 31.03.2016 N 150, от 10.01.2017 N 1)
По результатам конкурса на замещение вакантных должностей конкурсной комиссией принимается решение о включении в кадровый резерв органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области кандидата, соответствующего всем предъявленным квалификационным требованиям, успешно прошедшего конкурсные испытания, однако не признанного победителем. При этом разница сумм баллов кандидата и победителя конкурса не должна превышать 1 балла.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 10.01.2017 N 1)
Кандидат, рекомендованный конкурсной комиссией, включается в кадровый резерв органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области при наличии его письменного согласия.
(абзац введен Указом Губернатора Орловской области от 28.04.2011 N 122; в ред. Указа Губернатора Орловской области от 31.03.2016 N 150)
6. Заседание конкурсной комиссии проводится в соответствии с пунктами 20 - 22 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112.
7. Решение конкурсной комиссии оформляется секретарем комиссии в течение 7 дней со дня завершения конкурса и представляется представителю нанимателя.
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 28.04.2011 N 122, от 23.06.2014 N 219, от 31.03.2016 N 150)
СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу. - Указ Губернатора Орловской области от 31.03.2016 N 150.