Наименование и номер подпрограммы государственной программы | Подпрограмма 7 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" (далее также - подпрограмма 7) |
Ответственный исполнитель подпрограммы 7 | Департамент здравоохранения Орловской области |
Соисполнитель подпрограммы 7 | Отсутствует |
Участники подпрограммы 7 | Не предусмотрены |
Программно-целевые инструменты подпрограммы 7 | В состав подпрограммы 7 ведомственные целевые программы не входят |
Цели подпрограммы 7 | 1. Совершенствование и перспективное развитие региональной системы здравоохранения в части обеспечения медицинскими кадрами. 2. Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров. 3. Обеспечение притока в учреждения здравоохранения врачей и среднего медицинского персонала, позволяющих восполнять естественную убыль. 4. Планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить медицинские организации квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению. 5. Решение социальных вопросов медицинских работников в целях повышения доступности и качества оказываемой медицинской помощи |
Задачи подпрограммы 7 | 1. Формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в Орловской области с учетом региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования. 2. Достижение полной укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками. 3. Создание условий для планомерного повышения медицинскими работниками профессионального уровня знаний и умений. 4. Обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников посредством приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи. 5. Регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы территориального здравоохранения посредством мониторинга кадров при реализации организационно-методической, информационно-аналитической поддержки здравоохранения |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 7 | 1. Количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования. 2. Количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования. 3. Количество подготовленных специалистов по программам медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования. 4. Количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования. 5. Количество обучающихся, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах. 6. Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Орловской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Орловской области. 7. Доля аккредитованных специалистов |
Этапы и сроки реализации подпрограммы 7 | Подпрограмма 7 реализуется в один этап - с 2013 по 2021 годы |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 7 | Общий объем средств, предусмотренных 549296,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2013 - 54260,0 тыс. рублей; 2014 - 30069,0 тыс. рублей; 2015 - 18938,3 тыс. рублей; 2016 - 62506,0 тыс. рублей; 2017 - 53977,3 тыс. рублей; 2018 - 93520,4 тыс. рублей; 2019 - 84306,4 тыс. рублей; 2020 - 76564,5 тыс. рублей; 2021 - 75154,1 тыс. рублей, из них: запланированные средства областного бюджета - 365796,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2013 - 43760,0 тыс. рублей; 2014 - 22069,0 тыс. рублей; 2015 - 15938,3 тыс. рублей; 2016 - 43306,0 тыс. рублей; 2017 - 44377,3 тыс. рублей; 2018 - 55720,4 тыс. рублей; 2019 - 52506,4 тыс. рублей; 2020 - 44764,5 тыс. рублей; 2021 - 43354,1 тыс. рублей; средства федерального бюджета - 151700,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2013 - 10500,0 тыс. рублей; 2014 - 8000,0 тыс. рублей; 2015 - 3000,0 тыс. рублей; 2016 - 19200,0 тыс. рублей; 2017 - 9600,0 тыс. рублей; 2018 - 37800,0 тыс. рублей; 2019 - 31800,0 тыс. рублей; 2020 - 31800,0 тыс. рублей; 2021 - 31800,0 тыс. рублей; средства ТФОМС - 0,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2013 - 0,0 тыс. рублей; 2014 - 0,0 тыс. рублей; 2015 - 0,0 тыс. рублей; 2016 - 0,0 тыс. рублей; 2017 - 0,0 тыс. рублей; 2018 - 0,0 тыс. рублей; 2019 - 0,0 тыс. рублей; 2020 - 0,0 тыс. рублей; 2021 - 0,0 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 7 | 1. Увеличение количества подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования до 32 человек. 2. Увеличение количества подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования до 1 человек. 3. Увеличение количества подготовленных специалистов по программам медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования до 320 человек. 4. Увеличение количества подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования до 32 человек. 5. Увеличение количества обучающихся, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах, до 2 человек. 6. Увеличение доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Орловской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Орловской области, до 95%. 7. Увеличение доли аккредитованных специалистов до 0,9% |