1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
____________________________________________________________________
Действие ч. 3 ст. 12 приостановлено до 01.01.2025 Законом Орловской области от 25.12.2023 N 3022-ОЗ.
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданскому служащему устанавливаются руководителем соответствующего государственного органа Орловской области и ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) и положений закона Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих в государственных органах Орловской области должны быть едиными. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются в соответствии с указом Губернатора Орловской области.
(в ред. Закона Орловской области от 02.03.2022 N 2733-ОЗ)
4. К дополнительным выплатам гражданским служащим относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;
(в ред. Закона Орловской области от 25.12.2012 N 1449-ОЗ)
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации;
(в ред. Закона Орловской области от 25.12.2012 N 1449-ОЗ)
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. Закона Орловской области от 02.03.2022 N 2733-ОЗ)