4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Орловской области.
4.2. Начальник Управления подчиняется руководителю Департамента.
4.3. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач, функций и состояние исполнительской дисциплины.
4.4. Начальник Управления имеет заместителей назначаемых на должность и освобождаемых от должности в порядке, установленном законодательством Орловской области.
4.5. Начальник Управления:
руководит деятельностью Управления;
вносит в установленном порядке на рассмотрение руководителя Департамента проекты законодательных и правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
распределяет обязанности между заместителями начальника Управления, руководителями структурных подразделений Управления, работниками Управления;
представляет на утверждение руководителю Департамента ежегодный план работы и показатели деятельности Управления, а также отчет о его деятельности;
вносит предложения руководителю Департамента по структуре и штатной численности Управления и утверждению сметы расходов на содержание Управления в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований;
организует контроль за выполнением приказов руководителя Департамента, указов, распоряжений Губернатора Орловской области, постановлений и распоряжений Правительства Орловской области;
визирует и подписывает проекты служебных документов;
представляет Управление в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти и местного самоуправления Орловской области, а также в российских, зарубежных и международных организациях;
координирует деятельность областных государственных учреждений, организаций в сфере образования и молодежной политики;
в установленном порядке представляет на рассмотрение руководителю Департамента материалы по установлению и присвоению областных премий, стипендий и почетных званий за особые заслуги в сфере образования, молодежной политики;
осуществляет функции, делегированные в установленном законодательством порядке руководителем Департамента;
осуществляет иные функции, необходимые для реализации его полномочий.
4.6. В Управлении образуется Коллегия в составе начальника Управления (председатель Коллегии), его заместителей, начальников отделов Управления. В состав Коллегии могуч' входить руководящие работники других органов исполнительной государственной власти специальной компетенции области, органов местного самоуправления, руководители подведомственных Департаменту учреждений сферы образования и молодежной политики.
Состав Коллегии утверждается приказом руководителя Департамента.
Коллегия является совещательным органом при начальнике Управления и рассматривает па своих заседаниях основные вопросы, отнесенные к компетенции Управления. Решения Коллегии носят рекомендательный характер и оформляются протоколами.