5.1. Управление труда возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от неё Губернатором области.
5.2. Начальник управления является высшей должностью категории государственной гражданской службы Орловской области.
5.3. Начальник управления должен иметь высшее профессиональное образование, стаж государственной службы на главных и ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
5.4. Начальник управления:
руководит деятельностью управления;
несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на управление, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением, и в пределах полномочий, предоставленных управлению;
определяет задачи структурных подразделений управления;
осуществляет подбор и формирование кадров управления;
представляет заместителю Губернатора - руководителю Аппарата Губернатора и администрации области кандидатуры для назначения на должность работников управления;
вносит заместителю Губернатора - руководителю Аппарата Губернатора и администрации области предложения об освобождении от должности работников управления;
вносит заместителю Губернатора - руководителю Аппарата Губернатора и администрации области предложения о поощрении работников управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия.