5.1. Государственным органом, ответственным за работу (актуализацию) с Резервом, является Администрация Главы Чувашской Республики.
Работа включает в себя занесение в базу данных информации об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в Резерве, в соответствии с приложением N 5 к настоящему Порядку.
Актуализация Резерва производится постоянно по мере поступления оперативной информации.
{Пункт 5.1 в редакции Указа Президента Чувашской Республики от 20 декабря 2011 г. N 123}
5.2. Лицо, состоящее в резерве, исключается из Резерва:
по личному заявлению;
по мотивированному предложению государственного органа, ответственного за работу (актуализацию) с Резервом;
в случае прекращения трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4-6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктами 1–3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
по истечении трех лет нахождения в Резерве.
{Пункт 5.2 в редакции Указа Президента Чувашской Республики от 16 мая 2011 г. N 36}
5.3. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом. В месячный срок со дня принятия данного решения кадровая служба Администрации Главы Чувашской Республики информирует в письменной форме лицо, исключенное из Резерва.
{Пункт 5.3 в редакции Указа Президента Чувашской Республики от 20 декабря 2011 г. N 123}
5.4. В случае исключения лица из Резерва Комиссия осуществляет отбор кандидатов для включения в Резерв в порядке, предусмотренном в разделе II настоящего Порядка.
5.5. Работа с Резервом осуществляется на базе автоматизированной информационной системы, защищенной от несанкционированного доступа.