На премирование направляются ежегодно по смете расходов фонда оплаты труда средства в размере трехмесячного фонда оплаты труда, исчисленного исходя из должностных окладов работников. Неиспользованный в течение года фонд оплаты труда на эти цели не подлежит изъятию в бюджет и может быть использован в следующем году.
Общая сумма премии за квартал за выполнение показателей и условий премирования не должна превышать 75% месячного фонда оплаты труда, исчисленного исходя из должностных окладов. Конкретные размеры премии определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.
При начислении премии, помимо должностного оклада, учитываются доплаты и надбавки, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы.
Выплаченные суммы премии включаются в средний заработок при исчислении его во всех случаях (для оплаты отпуска, назначения пенсии, пособий по временной нетрудоспособности и пр.) согласно действующему законодательству.
Премии министрам и руководителям иных республиканских органов исполнительной власти Чувашской Республики начисляются при условии выполнения установленных показателей и определяются исходя из доли премии, приходящейся на один рубль фактически начисленной заработной платы за каждый квартал.
Основными показателями премирования являются:
выполнение плана работы Кабинета Министров Чувашской Республики за квартал;
результаты работы министерств и иных республиканских органов исполнительной власти Чувашской Республики по своим отраслям и направлениям, в том числе:
выполнение указов и распоряжений Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, распоряжений Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, его заместителя и распоряжений Администрации Президента Чувашской Республики;
качество работы, в том числе:
подготовка проектов указов и распоряжений Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, распоряжений Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, распоряжений Администрации Президента Чувашской Республики;
выполнение указов и распоряжений Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, распоряжений Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики и Администрации Президента Чувашской Республики;
подготовка проектов писем в вышестоящие органы законодательной и исполнительной власти;
исполнительская дисциплина, в том числе:
своевременное выполнение указов, распоряжений, поручений Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, распоряжений, поручений Председателя Кабинета Министров, Администрации Президента Чувашской Республики;
рассмотрение обращений, заявлений граждан.