Премирование министров и руководителей иных республиканских органов исполнительной власти Чувашской Республики за первый и второй месяцы каждого квартала осуществляется за обеспечение установленных показателей премирования самостоятельно в размере по 25 процентов должностного оклада. За третий месяц квартала премирование производится по распоряжению Кабинета Министров Чувашской Республики в порядке, установленном Единым положением о премировании министров и руководителей иных республиканских органов исполнительной власти Чувашской Республики, и в пределах 75 процентов месячного фонда оплаты труда с учетом выплаченных за первый и второй месяцы сумм премий.
(в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 1995 г. N 94).
абзац 2 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 1995 г. N 94.
Расчет средств, направленных на премирование, согласуется с Министерством финансов Чувашской Республики.
(в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 1995 г. N 94).
абзац 4 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 1995 г. N 94.
абзац 5 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 1995 г. N 94.
Министры, руководители иных республиканских органов исполнительной власти Чувашской Республики, не обеспечившие выполнение показателей премирования и допустившие упущения в работе, могут быть полностью или частично лишены премии. Полное или частичное лишение премии производится за тот расчетный период, в котором было совершено упущение в работе. Если упущения были выявлены после выплаты премии, то лишение производится в том расчетном периоде, в котором обнаружены упущения.
абзац 7 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 1995 г. N 94.
абзац 8 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 1995 г. N 94.
Премия начисляется за фактически отработанное время и выплачивается в следующем за отчетным периодом месяце. Дни, когда министр, руководитель иного республиканского органа исполнительной власти Чувашской Республики находился в очередном, учебном отпуске, отсутствовал по болезни и другим причинам, к фактически отработанному времени не относятся.
Министру, руководителю иного республиканского органа исполнительной власти Чувашской Республики, проработавшему неполный квартал в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов, реорганизацией, выплата премии производится за фактически отработанное время в данном расчетном периоде. При увольнении министра, руководителя иного республиканского органа исполнительной власти Чувашской Республики по собственному желанию и не проработавшему полный квартал, премия не выплачивается. Министру, руководителю иного республиканского органа власти Чувашской Республики, назначенным на работу, премия выплачивается за фактически отработанное время в данном квартале.