ГОСУДАРСТВЕННАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 1 февраля 2010 года N 5


Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии

(с изменениями на 13 января 2022 года)

(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374, от 30.03.2021 N 80, от 13.01.2022 N 1)

     Зарегистрировано в Минюсте ЧР 1 апреля 2010 г. N 602

В целях реализации статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации руководителей бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Руководитель
В.К.ТИХОНОВ

Утверждено
приказом Государственной
ветеринарной службы
Чувашской Республики
от 01.02.2010 N 5

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ВЕТЕРИНАРИИ

(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374, от 30.03.2021 N 80, от 13.01.2022 N 1)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии (далее соответственно - аттестация, учреждения).

(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1)

1.2. Аттестация проводится в целях:

объективной оценки деятельности руководителей учреждений и их соответствия занимаемой должности;

оказания содействия в повышении эффективности деятельности учреждения, уровня ответственности их руководителей за результаты финансово-хозяйственной деятельности, последствия принимаемых решений, сохранность и рациональное использование имущества учреждения.

1.3. Аттестация проводится по решению руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - руководитель Госветслужбы Чувашии), принимаемому, в том числе при ухудшении показателей эффективности деятельности учреждения, содержащихся в отчетности, предоставляемой в установленном порядке в Государственную ветеринарную службу Чувашской Республики (далее - Госветслужба Чувашии).

Аттестации не подлежат руководители учреждений, проработавшие в занимаемой должности менее года, и беременные женщины. Руководители учреждений, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

(п. 1.3 в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1)

1.4. Утратил силу. - Приказ Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1.

II. Организация проведения аттестации

2.1. Для проведения аттестации приказом Госветслужбы Чувашии образуется аттестационная комиссия, в состав которой входят руководитель Госветслужбы Чувашии, заместители руководителя Госветслужбы Чувашии, представители структурных подразделений Госветслужбы Чувашии.

Решение руководителя Госветслужбы Чувашии о проведении аттестации оформляется приказом Госветслужбы Чувашии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), наименование должности руководителя учреждения, подлежащего аттестации, дата, время и место проведения аттестации.

Приказ Госветслужбы Чувашии о проведении аттестации доводится до сведения аттестуемого руководителя учреждения не позднее, чем за десять рабочих дней до начала аттестации.

(п. 2.1 в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1)

2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии.

Абзац утратил силу. - Приказ Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1.

При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя учреждения в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

Все члены аттестационной комиссии обладают равными правами.

Абзац утратил силу. - Приказ Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1.

2.3. Утратил силу. - Приказ Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1.

2.4. Обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет структурное подразделение Госветслужбы Чувашии, ответственное за соответствующее направление деятельности Госветслужбы Чувашии (далее - ответственное структурное подразделение).

Ответственное структурное подразделение подготавливает для аттестационной комиссии справочную информацию об аттестуемых руководителях учреждений, которая должна содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), год рождения, образование, дату назначения на должность, стаж работы по специальности.

(п. 2.4 в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1)

2.5. Утратил силу. - Приказ Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1.

III. Порядок проведения аттестации

3.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого руководителя учреждения. В случае неявки на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации руководитель учреждения может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

3.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, проводит тестовое испытание, заслушивает председателя аттестационной комиссии, членов комиссии. Форма проведения тестирования определяется аттестационной комиссией.

3.3. По результатам аттестации руководителю учреждения дается одна из следующих оценок:

соответствует занимаемой должности;

соответствует занимаемой должности при условии успешного повышения квалификации;

не соответствует занимаемой должности.

3.4. Решения аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

3.5. Результаты аттестации сообщаются аттестованным руководителям учреждений непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя учреждения, составленный по форме согласно приложению. Аттестационный лист подписывается присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии.

Руководитель учреждения знакомится с аттестационным листом под расписку.

Аттестационный лист руководителя учреждения, прошедшего аттестацию, хранится в его личном деле.

(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 13.01.2022 N 1)

Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии.

3.6. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам руководитель Госветслужбы Чувашии принимает решение:

а) о направлении руководителя учреждения на повышение квалификации;

б) об увольнении руководителя учреждения при признании его аттестационной комиссией не соответствующим занимаемой должности.

По истечении одного месяца после проведения аттестации увольнение руководителя учреждения по результатам аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска руководителя учреждения в указанный срок не засчитывается.

Руководитель учреждения вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению о проведении аттестации
руководителей бюджетных учреждений
Чувашской Республики,
занятых в сфере ветеринарии

(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374, от 30.03.2021 N 80)