Установить на 2002 год ставки налогов, зачисляемых в консолидированный бюджет Чувашской Республики, определение размеров которых отнесено к компетенции Чувашской Республики, в следующих размерах:
а) налога на прибыль организаций - 16,5 процента к облагаемой прибыли;
б) налога на игорный бизнес - в размере, превышающем на 25 процентов от минимальных размеров ставок налога, установленных Федеральным законом "О налоге на игорный бизнес", увеличенных на 25 процентов, в том числе:
за каждый игровой стол - 50 минимальных размеров оплаты труда;
за каждый игровой автомат - 1,875 минимальных размеров оплаты труда;
за каждую кассу тотализатора - 50 минимальных размеров оплаты труда;
за каждую кассу букмекерской конторы - 25 минимальных размеров оплаты труда;
в) налога на имущество предприятий - 2 процента от налогооблагаемой базы;
г) налога на имущество физических лиц - в соответствии с Законом Российской Федерации "О налогах на имущество физических лиц";
д) налога на пользователей автомобильных дорог - 1 процент от выручки, полученной от реализации продукции (работ, услуг), и 1 процент от суммы разницы между продажной и покупной ценами товаров, реализованных в результате заготовительной, снабженческо-сбытовой и торговой деятельности.
Применить в 2002 году к указанным в приложениях 1, 2, 3, 4, 6, 8, 10, 12 и 14 к Закону Чувашской Республики от 23 июля 2001 года N 38 "О вопросах налогового регулирования в Чувашской Республике, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации" размерам базовой доходности коэффициент 1,13.
Учесть, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей в зависимости от минимального размера оплаты труда, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Чувашской Республики и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится в соответствии со статьей 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".