Недействующий

О конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (с изменениями на 23 августа 2022 года)



II. Порядок подготовки Конкурса


2.1. Для проведения Конкурса распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики ежегодно:


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 06.04.2012 N 122)


абзац утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.09.2013 N 380;


устанавливается срок приема документов, подлежащих представлению государственными органами Чувашской Республики (далее - государственный орган) в Администрацию Главы Чувашской Республики для участия в Конкурсе гражданских служащих (далее - срок приема документов от государственных органов), который не может быть менее 20 дней до даты начала проведения Конкурса;


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 06.04.2012 N 122)


создается организационный комитет конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - оргкомитет), который осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, и утверждается его состав.


2.2. Оргкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Положением.


2.3. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря (представителя кадровой службы Администрации Главы Чувашской Республики), иных членов оргкомитета - представителей государственных органов, а также научных, образовательных и других организаций, приглашаемых по запросу Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 06.04.2012 N 122, от 11.12.2013 N 497)


2.4. Основными задачами оргкомитета являются:


объективная оценка гражданских служащих, в отношении которых государственные органы представили документы для участия в Конкурсе (далее - участники Конкурса);


определение победителей Конкурса.


2.5. К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:


обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;