РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ" ЗА СЧЕТ ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.04.2018 N 146, от 14.12.2018 N 520)
Статус | Наименование подпрограммы государственной программы Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия) | Задача подпрограммы государственной программы Чувашской Республики | Ответственный исполнитель, соисполнители | Код бюджетной классификации | Источники финансирования | Расходы по годам, тыс. рублей | ||||||||||
главный распорядитель бюджетных средств | раздел, подраздел | целевая статья расходов | группа (подгруппа) вида расходов | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
Подпрограмма | "Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике" | ответственный исполнитель - Минюст Чувашии, соисполнители - Администрация Главы Чувашской Республики, Минобразования Чувашии | x | x | x | x | всего | 2692,0 | 2508,9 | 2320,0 | 2191,6 | 1762,4 | 1706,7 | 1721,7 | 1721,7 | |
x | x | x | x | федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | республиканский бюджет Чувашской Республики | 372,0 | 212,3 | 130,2 | 132,4 | 177,8 | 132,4 | 132,4 | 132,4 | ||||
x | x | x | x | местные бюджеты | 2320,0 | 2296,6 | 2189,8 | 2059,2 | 1584,6 | 1574,3 | 1589,3 | 1589,3 | ||||
x | x | x | x | территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
(позиция в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.12.2018 N 520) | ||||||||||||||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике" | ||||||||||||||||
Основное мероприятие 1 | Развитие нормативно-правовой базы Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы в Чувашской Республике (далее - муниципальная служба) | совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы | Минюст Чувашии, органы местного самоуправления <*> | x | x | x | x | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
x | x | x | x | федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | республиканский бюджет Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | местные бюджеты | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1 | доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации, процентов | x | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике" | ||||||||||||||||
Основное мероприятие 2 | Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Чувашской Республике | эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Чувашской Республике (далее также - кадровые резервы); повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления; совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов | Администрация Главы Чувашской Республики, Минюст Чувашии, Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления <*>, образовательные организации высшего образования <*> | x | x | x | x | всего | 2692,0 | 2508,9 | 2320,0 | 2191,6 | 1762,4 | 1706,7 | 1721,7 | 1721,7 |
x | x | x | x | федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
803 | 07 05 | Ч541005 | 240 | республиканский бюджет Чувашской Республики | 372,0 | 212,3 | 130,2 | 132,4 | 177,8 | 132,4 | 132,4 | 132,4 | ||||
874 | 07 09 | Ч530213710 | 610 | |||||||||||||
x | x | x | x | местные бюджеты | 2320,0 | 2296,6 | 2189,8 | 2059,2 | 1584,6 | 1574,3 | 1589,3 | 1589,3 | ||||
x | x | x | x | территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2 | количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, человек | x | не менее 100 | не менее 75 | не менее 100 | не менее 100 | не менее 100 | не менее 100 | не менее 100 | не менее 100 | ||||||
(позиция в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.12.2018 N 520) | ||||||||||||||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике" | ||||||||||||||||
Основное мероприятие 3 | Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий | внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и в кадровые резервы; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами | Минюст Чувашии, органы местного самоуправления <*> | x | x | x | x | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
x | x | x | x | федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | республиканский бюджет Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | местные бюджеты | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3 | доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, в том числе из кадрового резерва органов местного самоуправления, процентов | x | не менее 72 | не менее 74 | не менее 75 | x | x | x | x | х | ||||||
доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления, процентов | x | x | x | x | не менее 50 | не менее 50 | не менее 50 | не менее 50 | не менее 50 | |||||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике" | ||||||||||||||||
Основное мероприятие 4 | Повышение престижа муниципальной службы | обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления в Чувашской Республике | Минюст Чувашии, органы местного самоуправления <*> | x | x | x | x | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
x | x | x | x | федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | республиканский бюджет Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | местные бюджеты | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 4 | доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, процентов | x | не менее 22 | не менее 22,1 | не менее 22,3 | x | x | x | x | х | ||||||
доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, процентов | x | x | x | x | не менее 12 | не менее 12 | не менее 12 | не менее 12 | не менее 12 | |||||||
оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе | x | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | |||||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике" | ||||||||||||||||
Основное мероприятие 5 | Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Чувашской Республике | формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Чувашской Республике | Минюст Чувашии, органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления <*> | x | x | x | x | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
x | x | x | x | федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | республиканский бюджет Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | местные бюджеты | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
x | x | x | x | внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 5 | оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих | x | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | x | x | x | x | x | ||||||
оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе | x | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | удовлетворительно | |||||||
________________
* Мероприятия проводятся по согласованию с исполнителем.