Действующий

Об утверждении Порядка расходования и правил предоставления средств, выделяемых на реализацию Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год

II. Порядок финансирования


2.1. Финансирование мероприятий Программы по опережающему профессиональному обучению осуществляется за счет средств, указанных в пункте 1.1 настоящих Правил, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до соответствующих главных распорядителей средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

2.2. Расходы на опережающее профессиональное обучение, включая расходы на оплату стоимости обучения (стажировки), проезда к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, осуществляются в следующем порядке:

2.2.1. В случае осуществления опережающего профессионального обучения на базе государственных учреждений образования Чувашской Республики средства, поступившие в республиканский бюджет Чувашской Республики из федерального бюджета, учитываются на открытых в Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике (далее - УФК по Чувашской Республике) лицевых счетах главных распорядителей средств республиканского бюджета Чувашской Республики, подведомственные учреждения которых принимают участие в реализации Программы.

Указанные средства распределяются соответствующим главным распорядителем средств республиканского бюджета Чувашской Республики на лицевые счета получателей средств республиканского бюджета Чувашской Республики, открытые подведомственным ему учреждениям в УФК по Чувашской Республике.

2.2.2. В случае осуществления опережающего профессионального обучения на базе федеральных образовательных учреждений и иных образовательных учреждений средства, поступившие в республиканский бюджет Чувашской Республики из федерального бюджета, казенными учреждениями Чувашской Республики (центрами занятости населения) (далее - центр занятости населения) перечисляются на лицевые счета указанных учреждений, открытые в УФК по Чувашской Республике, в порядке, установленном для учета операций со средствами от приносящей доход деятельности.

{Подпункт 2.2.2. в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 июля 2011 г. N 298}

2.2.3. В случае осуществления опережающего профессионального обучения на базе структурных подразделений организаций средства, поступившие в республиканский бюджет Чувашской Республики из федерального бюджета, центром занятости населения перечисляются на расчетные счета указанных организаций, открытые в кредитных организациях.

2.3. Указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящих Правил перечисления осуществляются в соответствии с заключенными договорами путем безналичного авансового платежа в размере до 30 процентов суммы затрат на организацию опережающего профессионального обучения. Оставшаяся сумма затрат на организацию опережающего профессионального обучения возмещается по окончании обучения при предоставлении в центр занятости населения документов, предусмотренных договорами.

В платежных документах на перечисление денежных средств указывается целевое направление их расходования.

2.4. В случае осуществления опережающего профессионального обучения в государственных учреждениях образования Чувашской Республики:

2.4.1. Работодатели представляют в государственные учреждения образования Чувашской Республики:

утвержденную программу реструктуризации и модернизации производства или правовой акт Чувашской Республики, в соответствии с которым данная модернизируемая организация включена в перечень инвестиционных проектов муниципальных районов (городских округов) Чувашской Республики;

заявку на участие в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению работников с указанием численности обучаемых и размера затрат на их обучение, включая затраты на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в случае обучения в другой местности;

копию приказа об утверждении поименного списка работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий, уровня квалификации, а также профессий (специальностей), видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться, перечень конкретных рабочих мест, на которых будут работать граждане после окончания опережающего профессионального обучения;

документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в случае обучения в другой местности в целях возмещения данных расходов.

2.4.2. Работодатели представляют в центр занятости населения по месту расположения организации информацию о работниках, находящихся в простое, режиме неполного рабочего времени и планируемых к высвобождению.

2.4.3. Государственные учреждения образования Чувашской Республики работодателям:

представляют документы, подтверждающие обучение (стажировку) каждого работника, проходившего опережающее профессиональное обучение;

возмещают расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в случае обучения в другой местности.

2.5. При осуществлении опережающего профессионального обучения в государственных учреждениях образования Чувашской Республики договоры на опережающее профессиональное обучение заключаются между работодателями и государственными учреждениями образования Чувашской Республики.

2.6. В случае осуществления опережающего профессионального обучения на базе федеральных образовательных учреждений и иных образовательных учреждений:

2.6.1. Федеральные образовательные учреждения и иные образовательные учреждения представляют в центр занятости населения:

копию лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенную надлежащим образом;

смету затрат (с учетом затрат, предусмотренных пунктом 2.10 настоящих Правил) на опережающее профессиональное обучение;

документы, подтверждающие обучение (стажировку) каждого из работников, проходивших опережающее профессиональное обучение.

2.6.2. Работодатели представляют в центр занятости населения:

информацию о работниках, находящихся в простое, режиме неполного рабочего времени и планируемых к увольнению, либо утвержденную программу реструктуризации и модернизации производства или правовой акт Чувашской Республики, в соответствии с которым данная модернизируемая организация включена в перечень инвестиционных проектов муниципальных районов (городских округов) Чувашской Республики;

заявку на участие в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению с указанием численности обучаемых работников и размера затрат на их обучение, с учетом затрат на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения в другой местности и даты начала обучения;