МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в редакции Приказов Минэкономразвития Чувашской Республики от 30.10.2013 N 172, от 07.04.2016 N 72, от 15.03.2017 N 57)
1. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее также - конкурс), заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее также - вакантная должность руководителя).
(в ред. Приказа Минэкономразвития Чувашской Республики от 07.04.2016 N 72)
2. На официальном сайте Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее также - Министерство) на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 3 календарных дня до начала приема документов для участия в конкурсе размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности руководителя, требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности руководителя (далее - кандидат), место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
(в ред. Приказов Минэкономразвития Чувашской Республики от 30.10.2013 N 172, от 07.04.2016 N 72)
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 1 к настоящей Методике с приложением фотографии;
2.1) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
(пп. 2.1 введен Приказом Минэкономразвития Чувашской Республики от 30.10.2013 N 172)
3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
4) медицинскую справку о состоянии здоровья (форма N 086/у).
Лицо, поступающее на должность руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее также - руководитель государственного учреждения) (при поступлении на работу), представляет:
(абзац введен Приказом Минэкономразвития Чувашской Республики от 30.10.2013 N 172; в ред. Приказа Минэкономразвития Чувашской Республики от 07.04.2016 N 72)
сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя государственного учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи лицом документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату);
(абзац введен Приказом Минэкономразвития Чувашской Республики от 30.10.2013 N 172)
сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на должность руководителя государственного учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи лицом документов для поступления на должность руководителя государственного учреждения (на отчетную дату).
(абзац введен Приказом Минэкономразвития Чувашской Республики от 30.10.2013 N 172)
Подразделением Министерства по вопросам правовой и кадровой политики в ходе приема документов от кандидатов обеспечивается проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям.
В случае выявления в ходе приема документов от кандидатов неполноты представленных документов и (или) несоответствия их оформления требованиям, установленным в настоящем пункте, данные документы не принимаются.
3. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается министром экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - Министр) после окончания срока приема документов от кандидатов.
Информация о дате, месте и времени проведения конкурса сообщается посредством телефонной связи кандидатам, представившим полный пакет документов, указанных в пункте 2 настоящей Методики, не позднее чем за 5 дней до его начала.
4. В случае, если в конкурсе участвуют менее двух кандидатов, конкурс признается несостоявшимся.
5. В ходе проведения конкурса Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - Конкурсная комиссия), оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, осуществлении трудовой деятельности и на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - метод).