КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2008 года N 381
Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
(с изменениями на 29 июля 2024 года)
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2011 N 31, от 26.10.2011 N 461, от 18.03.2013 N 98, от 12.02.2014 N 31, от 23.11.2016 N 484, от 14.06.2017 N 227, от 24.01.2018 N 17, от 25.09.2019 N 387, от 27.11.2019 N 498, от 20.04.2020 N 185, от 29.10.2020 N 589, от 26.10.2022 N 543, от 09.02.2023 N 98, от 19.02.2024 N 58, от 24.04.2024 N 220, от 29.07.2024 N 436)
Во исполнение Закона Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2009 г. прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (далее - Положение).
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций казенных учреждений Чувашской Республики (определяемых с учетом пункта 1.5.1 Положения).
(п. 2 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.09.2019 N 387)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в соответствии с Положением принять аналогичные нормативные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Государственный комитет Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.09.2019 N 387, от 20.04.2020 N 185)
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
С.ГАПЛИКОВ
Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 11.12.2008 N 381
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2011 N 31, от 26.10.2011 N 461, от 18.03.2013 N 98, от 12.02.2014 N 31, от 23.11.2016 N 484, от 14.06.2017 N 227, от 24.01.2018 N 17, от 25.09.2019 N 387, от 27.11.2019 N 498, от 20.04.2020 N 185, от 29.10.2020 N 589, от 26.10.2022 N 543, от 09.02.2023 N 98, от 19.02.2024 N 58, от 24.04.2024 N 220, от 29.07.2024 N 436)
I. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (далее - Положение) разработано во исполнение Закона Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики".
(п. 1.1 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
1.2. Настоящее Положение определяет:
рекомендуемые минимальные размеры окладов (базовых должностных окладов) (далее также - должностные оклады) работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (далее - государственное учреждение), по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
максимальные размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам по структурному подразделению государственного учреждения (коэффициент по квалификационному уровню);
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат компенсационного характера, критерии их установления;
порядок выплат стимулирующего характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат стимулирующего характера, критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений;
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
порядок формирования фонда оплаты труда государственных учреждений.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
Повышающий коэффициент - величина, определяющая размер повышения должностного оклада исходя из квалификации работников государственных учреждений и занимаемой должности.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
1.3. Заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
Месячная заработная плата работника, отработавшего в течение месяца норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего в течение месяца норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то работнику производится доплата до величины минимального размера оплаты труда.
(абзац введен Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2011 N 31)
1.4. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размерам принимается руководителем государственного учреждения персонально в отношении конкретного работника. Указанный коэффициент устанавливается на определенный период времени. Применение персонального повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
1.5. Заработная плата работников государственных учреждений предельными размерами не ограничивается.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
1.5.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее соответственно - гражданские служащие и работники ГКЧС Чувашии, ГКЧС Чувашии).
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.04.2020 N 185)
Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие применяется в отношении государственных учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на ГКЧС Чувашии, а также обеспечивающих деятельность ГКЧС Чувашии (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.04.2020 N 185)
В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников ГКЧС Чувашии определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников ГКЧС Чувашии на установленную численность гражданских служащих и работников ГКЧС Чувашии и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится ГКЧС Чувашии до руководителей государственных учреждений, указанных в абзаце втором настоящего пункта, ежегодно не позднее 31 декабря.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.04.2020 N 185)
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений, указанных в абзаце втором настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников государственных учреждений на численность работников государственных учреждений в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
(п. 1.5.1 введен Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.09.2019 N 387)
1.6. Оплата труда работников государственных учреждений, работающих по совместительству, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, сверхурочной работы), производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада и повышающих коэффициентов, предусмотренных настоящим Положением.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2011 N 461)
