Для реализации цели и задач Программы необходимо осуществить комплекс мероприятий (приложение N 5). Система программных мероприятий представляет собой ряд мер, предусматривающих решение основных проблемных вопросов, которые сгруппированы по разделам, скоординированы по срокам и ответственным исполнителям и обеспечивают комплексный подход и координацию работ всех участников Программы с целью достижения намеченных результатов.
В перечень дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики включены:
опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (приложение N 6);
опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложение N 7);
опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства (приложение N 8);
организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение N 9);
профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы (приложение N 10);
организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в моногородах республики с напряженной ситуацией на рынке труда (приложение N 11);
организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (приложение N 12);
содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение N 13);
содействие трудоустройству инвалидов в организациях (приложение N 14);
содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение N 15).