ПОЛОЖЕНИЕ о Порядке выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки сотрудникам службы участковых уполномоченных милиции органов внутренних дел по районам и городам Чувашской Республики
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки к должностным окладам (далее - надбавка) участковым (старшим участковым) уполномоченным милиции, начальникам (заместителям начальников) отделов (отделений) участковых уполномоченных милиции, органов внутренних дел по районам и городам Чувашской Республики, а также исполняющим их обязанности (далее - сотрудники службы УУМ), денежное довольствие которых выплачивается за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
2. Надбавка устанавливается сотрудникам службы УУМ согласно критериям оценки их деятельности в размере 1150 рублей.
3. Критериями оценки деятельности участковых (старших участковых) уполномоченных милиции, а также исполняющих их обязанности для установления надбавки являются:
стабильность оперативной обстановки на обслуживаемой территории;
качественное разрешение зарегистрированных материалов в установленные законом сроки;
отрицательная динамика или отсутствие совершенных контролируемыми лицами тяжких (особо тяжких) преступлений в сфере семейно-бытовых отношений;
отрицательная динамика или отсутствие роста количества преступлений, совершенных лицами в состоянии алкогольного опьянения;
отрицательная динамика или отсутствие краж из объектов торговли, реализующих алкогольную продукцию;
своевременность представления рапортов в уголовно-исполнительную инспекцию Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике по проверке лиц, осужденных к мерам наказания, не связанным с лишением свободы.
4. Критериями оценки деятельности начальников (заместителей начальников, исполняющих их обязанности) отделов (отделений) участковых уполномоченных милиции для установления надбавки являются:
осуществление проверок паспортов на административные участки и паспортов на жилые дома в установленные сроки;
обеспечение контроля за качественным разрешением зарегистрированных материалов в установленные законом сроки;
обеспечение приема граждан в участковых пунктах милиции в установленное время;
организация своевременного и полного представления информации о своей деятельности в Министерство внутренних дел по Чувашской Республике;
обеспечение контроля за соблюдением в служебных помещениях внутреннего порядка, санитарного состояния и пожарной безопасности.
5. Выплата надбавки производится в пределах ассигнований, выделяемых из средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
6. Выплата надбавки производится на основании приказа начальника ОВД по представлению заместителя начальника ОВД - начальника милиции общественной безопасности.
7. Выплата надбавки по результатам работы за предыдущий месяц осуществляется одновременно с выплатой денежного довольствия за соответствующий месяц.
8. При ненадлежащем исполнении своих служебных обязанностей и несоответствии критериям оценки деятельности начальник ОВД имеет право лишать сотрудников службы УУМ надбавки.
9. Надбавка не выплачивается сотрудникам службы УУМ:
находящимся в распоряжении органов внутренних дел;
отстраненным от исполнения служебных обязанностей;
за дни отсутствия на службе (отпуск, болезнь).