ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда гражданского персонала милиции общественной безопасности Министерства внутренних дел по Чувашской Республике
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда гражданского персонала подразделений милиции общественной безопасности (далее - гражданский персонал) Министерства внутренних дел по Чувашской Республике (далее - МВД по Чувашии), оплата труда которых до принятия настоящего Положения осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики.
1.2. Гражданскому персоналу устанавливаются должностной оклад (оклад) работника, осуществляющего трудовую деятельность по должностям руководителя, специалиста или служащего и профессий рабочих с учетом профессиональных квалификационных групп, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. При установлении должностных окладов (окладов) применяются:
а) Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;
б) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
1.4. Руководители подразделений милиции общественной безопасности МВД по Чувашии (далее - руководители), учредительными документами которых предусмотрено получение средств от приносящей доход деятельности, самостоятельно определяют размеры и порядок направления указанных средств на осуществление выплат стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами и сметами доходов и расходов по приносящей доход деятельности.
1.5. Заработная плата гражданского персонала (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, при условии сохранения объема должностных обязанностей гражданского персонала и выполнения работ той же квалификации.
1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае, когда месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то указанному работнику устанавливается доплата, обеспечивающая ему месячную заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.
{Пункт 1.6 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 октября 2009 г. 338}
2.1. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.
2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационные уровни | Наименование должностей | Должностные оклады |
1 | Делопроизводитель, кассир, машинистка, паспортист | 2630 |
2 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностноенаименование "старший" | 2750 |
2.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационные уровни | Наименование должностей | Должностные оклады |
1 | Диспетчер; | 3390 |
2 | Заведующий канцелярией; | 3720 |
3 | Заведующий общежитием (гостиницей); | 4090 |
4 | Механик | 4930 |
5 | Начальник гаража; | 5400 |
2.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационные уровни | Наименование должностей | Должностные оклады |
1 | Архивист; | 3720 |
2 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 4490 |
3 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 5400 |
4 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 5830 |
5 | Главные специалисты: в отделах, отделениях, мастерских | 6300 |
2.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационные уровни | Наименование должностей | Должностные оклады |
1 | Начальник отдела | 6770 |
2 | Главный (диспетчер, механик) | 7310 |
3 | Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 7840 |