Цель Программы - снижение напряженности на рынке труда Чувашской Республики.
Достижение этой цели предполагает решение следующих задач:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения;
оказание государственной поддержки организациям республики по созданию и сохранению рабочих мест в условиях спада производства;
содействие занятости инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности;
содействие занятости выпускников образовательных учреждений;
развитие системы малого бизнеса путем оказания содействия безработным гражданам в организации самозанятости;
поддержка занятости в градообразующих организациях и монопрофильных населенных пунктах, работники которых находятся под угрозой увольнения;
замещение иностранной рабочей силы российскими трудовыми гражданами.
Целевыми показателями Программы являются:
недопущение роста регистрируемой безработицы по республике в среднегодовом исчислении выше уровня 2,75 процента по отношению к численности экономически активного населения к концу 2010 года, а в моногородах (по отношению к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте):
{Абзац 11 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2010 г. N 139}
г. Алатыре - 2,4 процента;
{Абзац 12 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2010 г. N 139}
г. Канаше - 2,6 процента;
{Абзац 13 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2010 г. N 139}
г. Новочебоксарске - 2,9 процента;
{Абзац 14 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2010 г. N 139}
г. Шумерле - 2,9 процента;
{Абзац 15 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2010 г. N 139}
г. Мариинском Посаде - 2,9 процента;
{Абзац 16 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2010 г. N 139}
г. Ядрине - 2,5 процента;
{Абзац 17 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2010 г. N 139}
снижение к концу 2010 года коэффициента напряженности на рынке труда республики до 3,5 человека в расчете на одну вакансию, заявленную в органы службы занятости.
{Абзац 18 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2010 г. N 139}