Недействующий

О государственной программе Чувашской Республики "Содействие занятости населения" (с изменениями на 22 августа 2018 года)



Раздел II. ПРИОРИТЕТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ, ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ, ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ОЖИДАЕМЫХ КОНЕЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПОДПРОГРАММЫ, СРОКА И КОНТРОЛЬНЫХ ЭТАПОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.11.2017 N 449)



Приоритетами в области развития рынка труда в 2012 - 2021 годах должны стать создание условий для обеспечения экономики республики высокопрофессиональными кадрами и повышение эффективности их использования, а также реализация прав граждан на защиту от безработицы, в том числе на:


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.04.2018 N 147)


продолжение модернизации системы профессионального образования и дополнительного профессионального образования кадров с учетом требований рынка труда;


перераспределение работников из неэффективных предприятий в эффективные, применение гибких форм занятости;


повышение уровня производительности труда;


создание экономических условий, способствующих свободному перемещению рабочей силы;


обеспечение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения и повышение качества их оказания.


В целях активного участия в реализации приоритетных направлений в развитии рынка труда Госслужбой занятости Чувашии разработана государственная программа Чувашской Республики "Содействие занятости населения", частью которой является настоящая подпрограмма.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.03.2016 N 103)


Целью подпрограммы является повышение качества оказания государственных услуг в области занятости населения.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.12.2015 N 483)


С учетом поставленной цели предполагается решение следующих задач:


трудоустройство граждан, ищущих работу;


повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;