5.1. Оплата труда работников государственных учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 30.03.2012 N 116, от 14.08.2014 N 266)
Настоящим Положением устанавливается следующий перечень видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях:
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30.03.2012 N 116)
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.08.2014 N 266)
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором).
5.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда устанавливается выплата в размере 5 процентов от должностного оклада.
Установленные работнику в соответствии с трудовым законодательством размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.
(п. 5.2 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.08.2014 N 266)
5.3. Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случаях совмещения им профессий (должностей), увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
5.4. Доплата за работу в ночное время осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
Устанавливается размер доплаты в размере 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.08.2014 N 266)