{Раздел VII в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2011 года N 205 }
Заработная плата работников государственных учреждений формируется из должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов, стимулирующих и компенсационных выплат.
Повышающие коэффициенты к должностному окладу работников государственных учреждений устанавливаются на определенный срок (но не более одного года) с увязкой с выполнением должностных обязанностей, учетом сложности и объема выполняемых на конкретном рабочем месте работ, а также с учетом обеспечения финансовыми средствами.
Перечень работников государственного учреждения, имеющих право на повышение должностного оклада, и размеры повышающих коэффициентов определяются руководителем государственного учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа.