Недействующий

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2004 года N 342

О денежном содержании некоторых категорий работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным или муниципальным должностям

Признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 04 февраля 2009 г. N 33

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 января 2006 года N 15
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. N 85;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 июня 2007 г. N 163;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2007 г. N 228
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 января 2008 г. N 19}

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

{Преамбула в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. N 85}

{Пункт 1 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 июня 2007 г. N 163}

2. Утвердить условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера для работников, занятых транспортным обслуживанием органов государственной власти Чувашской Республики, согласно приложению N 3.

Установить, что:

органы исполнительной власти Чувашской Республики, государственные учреждения Чувашской Республики могут самостоятельно определять другие виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки;

указанные в настоящем пункте надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований;

решение о выплате надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера утверждается приказом руководителя органа исполнительной власти Чувашской Республики, государственного учреждения.

{Пункт 2 введен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 января 2006 года N 15}

{Пункт 3 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. N 85}

4. Установить, что финансирование дополнительных расходов в соответствии с настоящим постановлением осуществляется за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

{Пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. N 85}

5. Признать утратившими силу абзацы 4 и 6 пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 октября 2003 г. N 263 "О денежном содержании работников государственной власти и местного самоуправления" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 декабря 2003 г. N 324, от 26 марта 2004 г. N 58, от 25 мая 2994 г. N 119, от 02 августа 2004 г. N 175) и приложения N 7 и 9 к указанному постановлению.

{Нумерация пунктов 4,5 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 января 2006 года N 15 }

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики - С. Гапликов

Приложение N 1
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 24.12.2004 N 342

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным или муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Чувашской Республики, территориальных органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления


Наименование должностей

Должностной оклад
 (pyблей)

в органе государственной власти Чувашской Республики

В территориальном органе органа исполни тельной власти Чувашской Республики

в органе местного самоуправления районного и городского уровня

в органе местного самоуправления сельского и поселкового уровня

1

2

3

4

5

Начальник управления (службы) эксплуатации зданий, начальник административно-хозяйственного и других отделов (служб) обеспечения и обслуживания

2498-2998

1749-2123

1749-2123

Заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий, главный инженер

2248-2623

1499-1874

1499-1874

-

Ведущий инженер

1998-2248

-

Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро;
старший инспектор

1249-1499

949-1124

949-1124

Стенографистка I категории

1124-1249

824-899

824-899

-

Инспектор

1124-1249

824-899

824-899

750-799

Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом;
кассир, комендант, архивариус, стенографистка 1 категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории

999-1124

750-824

750-824

Машинистка 1 категории, секретарь-машинистка, экспедитор

750-999

750-788

750-788

750-763

Примечание. Должностные оклады работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным или муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления по г. Чебоксары устанавливаются в размерах, указанных в настоящем приложении, с увеличением до 10 процентов.

Приложение N 2
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 24.12.2004 N 342

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников республиканских государственных архивных учреждений


{Приложение N 2 признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 июня 2007 г. N 163}

Приложение 3
к постановлению
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 26.01.2006 N 15

УСЛОВИЯ установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера для работников, занятых транспортным обслуживанием органов государственной власти Чувашской Республики


{Приложение 3 введено постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 января 2006 года N 15, в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. N 85, от 14 сентября 2007 г. N 228, от 30 января 2008 г. N 19}

N п/п

Перечень работников, занятых транспортным обслуживанием органов государственной власти Чувашской Республики

Размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера

1

2

3

   1. Лица,  работающие  в  органах

государственной        власти

Чувашской     Республики    и

государственных   учреждениях

Чувашской         Республики,

осуществляющие   транспортное

обслуживание          органов

государственной        власти

Чувашской Республики:

 1.1. за   работу   с   тяжелыми  и  доплата в размере 4, 8, 12% к

вредными условиями труда       тарифной ставке (окладу)

                                     Примечание.   Размер   доплат

                                     устанавливается             в

                                     соответствии с постановлением

                                     Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 3

                                     октября  1986  г. N 387/22-78

                                     "Об    утверждении   Типового

                                     положения  об  оценке условий

                                     труда  на  рабочих  местах  и

                                     порядке применения отраслевых

                                     перечней  работ,  на  которых

                                     могут устанавливаться доплаты

                                     рабочим за условия труда"

 1.2. за   работу   в   выходной  и  оплата труда осуществляется в

нерабочий праздничный день     соответствии  со  статьей 153

                              Трудового  кодекса Российской

                                     Федерации

 1.3. за    работу    в   двух-   и  доплата  за работу в вечернюю

трехсменном режиме             смену   в   размере  20%,  за

                                     работу  в  ночную смену - 40%

                                     часовой    тарифной    ставки

                                     (должностного    оклада)   за

                                     каждый     час    работы    в

                                     соответствующей смене

                                     Примечание. Доплата за работу

                                     в ночную смену производится в

                                     случае,  если не менее 50% ее

                                     продолжительности  приходится

                                     на  ночное  время (с 10 часов

                                     вечера до 6 часов утра)

 1.4. за  работу  в условиях труда,  оплата труда осуществляется в

отклоняющихся  от  нормальных  соответствии  со  статьей 149

(работа      за     пределами  Трудового  кодекса Российской

нормальной  продолжительности  Федерации

рабочего времени)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»