КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 февраля 2009 года N 31
Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики 25 ноября 2013 г. N 464
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 февраля 2009 г. N 47;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. N 376;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 июля 2011 г. N 288;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 октября 2011 г. N 433;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 февраля 2012 г. N 68;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 октября 2012 г. N 437;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 июня 2013 г. N 235}
Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики "О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике", Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Установить, что для определения объема дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов) расходные потребности консолидированных бюджетов муниципальных районов и бюджетов городских округов на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работники), рассчитываются исходя из следующих значений:
{Абзац 1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 июля 2011 г. N 288}
а) размеров окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
{Подпункт "а" в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. N 376}
б) размеров компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
{Подпункт "б" в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. N 376}
в) размеров стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
г) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления:
учитывать предельные значения, указанные в настоящем постановлении, при определении окладов, компенсационных и стимулирующих выплат работников;
установить условия выплаты и конкретные размеры стимулирующих выплат, предусмотренных подпунктом "в" пункта 1 настоящего постановления, и материальной помощи, предусмотренной подпунктом "г" пункта 1 настоящего постановления;
в случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливать работнику персональный повышающий коэффициент.
3. Министерству финансов Чувашской Республики учитывать в межбюджетных отношениях с муниципальными образованиями положения настоящего постановления.
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
И.о. Председателя Кабинета Министров
Чувашской Республики Н.Смирнов
Р а з м е р ы окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
{Приложение N 1 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. N 376, от 26 июля 2011 г. N 288, от 12 октября 2011 г. N 433, от 27 февраля 2012 г. N 68, от 15 октября 2012 г. N 437, от 19 июня 2013 г. N 235}
Профессиональные квалификационные группы | Размер оклада, рублей | Размер повышающего коэффициента |
1 | 2 | 3 | ||
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 3058 | |||
1 квалификационный уровень | 0,05 | |||
2 квалификационный уровень | 0,10 | |||
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 3359 | |||
1 квалификационный уровень | 0,11 | |||
2 квалификационный уровень | 0,3 | |||
Примечание. | Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. |
РАЗМЕРЫ компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов
{Подпункт "б" в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. N 376}
----T----------------------------------T-----------------------------------
| N | Виды | Размер |
|п/п| компенсационных выплат | |
L---+----------------------------------+------------------------------------
1. Выплаты работникам, занятым на доплата в размере не менее 4
тяжелых работах, работах с процентов оклада,
вредными и (или) опасными и иными установленного для различных видов
особыми условиями оплаты труда, работ с нормальными условиями труда
по результатам аттестации рабочих
мест Примечание. Условия предоставления
доплат в зависимости от класса
условий труда, минимальный размер
повышения оплаты труда
устанавливаются Министерством
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
2. Повышенная оплата за работу в оплата труда осуществляется в
выходные и нерабочие праздничные соответствии со статьей 153
дни Трудового кодекса Российской
Федерации
3. Доплата за работу в ночное время доплата - 40 процентов
(с 22 часов до 6 часов) оклада (рассчитанного за час
работы) за каждый час работы в
ночное время
4. Повышенная оплата за сверхурочную оплата труда осуществляется в
работу соответствии со статьей 152
Трудового кодекса Российской
Федерации
5. Доплата за совмещение профессий размер доплаты и срок, на который
(должностей), за расширение зон она устанавливается, определяются
обслуживания, за увеличение по соглашению сторон трудового
объема работы или исполнение договора с учетом содержания и
обязанностей временно (или) объема дополнительной работы
отсутствующего работника без
освобождения от работы,
определенной трудовым договором
Размеры стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
{Приложение 3 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 февраля 2009 г. N 47, от 26 ноября 2009 г. N 376}
N | Виды | Размер |
1. | Ежемесячн ая выплата к окладу за интенсивность | водителям автомобиля - в пределах 1,3; |
2. | Ежемесячная надбавка за классность водителям автомобиля | водителям 1 класса - 25 процентов к окладу; |
3. | Премии по итогам работы за квартал | до 25 процентов оклада |