Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера гражданским служащим организаций и подразделений МЧС России, содержание которых осуществляется за счет республиканского бюджета Чувашской Республики
------T-----------------------------------------T------------------------------------
| N | Перечень лиц, работающих | Размеры надбавок, доплат |
| п/п | в организациях и подразделениях системы | и других выплат стимулирующего |
| | МЧС России, содержание которых | и компенсационного характера |
| | осуществляется за счет республиканского | |
| | бюджета Чувашской Республики | |
+-----+-----------------------------------------+------------------------------------+
| 1 | 2 | 3 |
L-----+-----------------------------------------+-------------------------------------
1. Гражданский персонал МЧС России:
1.1 за работу в системе МЧС России; повышение тарифных ставок (окладов)
до 50%
1.2 за выслугу лет в системе МЧС России; свыше 1 года - 5%
свыше 2 лет - 10%
свыше 3 лет - 15%
свыше 4 лет - 20%
свыше 5 лет - 25%
свыше 10 лет - 30%
свыше 15 лет - 40%
1.3 за особые условия труда (обеспечение до 50%
высокого уровня оперативно-технической
готовности);
1.4 премирование, надбавки стимулирующего до шестимесячных ФОТ
характера и материальная помощь;
1.5 единовременное денежное вознаграждение за два должностных оклада
добросовестное выполнение должностных
обязанностей по итогам работы за год
2. Работники, допущенные в установленном