Действующий

О конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике" (с изменениями на 25 мая 2022 года)



II. Порядок подготовки Конкурса


2.1. Для организации и проведения Конкурса приказом Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (далее - Госслужба Чувашии по делам юстиции) ежегодно создается организационный комитет Конкурса (далее - оргкомитет), который осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, и утверждается его состав.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2016 N 549, от 08.04.2020 N 172)


2.2. Оргкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Положением.


2.3. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, иных членов оргкомитета - представителей государственных органов, а также научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемых Госслужбой Чувашии по делам юстиции в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 08.04.2020 N 172, от 26.05.2021 N 214)


2.4. Основными задачами оргкомитета являются:


объективная оценка муниципальных служащих, представивших документы для участия в Конкурсе;


определение победителей Конкурса.


2.5. Оргкомитет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:


определяет номинации, по которым проводится Конкурс;


размещает объявление о проведении Конкурса на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2016 N 549)


устанавливает срок представления документов на участие в Конкурсе;


рассматривает документы, представленные муниципальными служащими для участия в Конкурсе;