С учетом прогнозируемой ситуации на рынке труда основной целью государственной политики подготовки рабочих кадров и специалистов в предстоящий период является создание условий для реализации мер, направленных на укрепление кадрового потенциала предприятий и организаций, формирование системы профессиональной подготовки кадров в условиях рынка.
С учетом поставленной цели предполагается решение следующих задач:
совершенствование нормативно - правовой базы в сфере подготовки кадров в условиях рыночной экономики;
усиление координации деятельности министерств, организаций, органов местного самоуправления, объединений работодателей Чувашской Республики по формированию системы подготовки кадров;
модернизация и перепрофилирование профессиональных учебных заведений;
реализация мероприятий по совершенствованию качества образовательного процесса;
развитие кадрового потенциала с учетом потребностей рынка труда путем обновления системы профессионального обучения, совершенствование переподготовки и повышения квалификации педагогических работников;
улучшение информационного обеспечения политики подготовки кадров.
Предусматривается, что Программа будет реализовываться в два этапа.
Первый этап (2001 - 2003 годы) реализации Программы должен обеспечить:
совершенствование нормативно-правовой базы в сфере подготовки кадров в условиях рыночной экономики;
модернизацию и перепрофилирование профессиональных учебных заведений;
создание эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников.
Второй этап (2004 - 2005 годы) предусматривает:
отработку механизма реализации системы подготовки рабочих и специалистов в условиях рыночной экономики на долгосрочную перспективу;
конкурсный отбор проектов совершенствования качества образовательного процесса и развития кадрового потенциала учреждений профессионального образования по результатам мониторинга их эффективности.
На первом этапе будут реализовываться программные мероприятия с учетом развития приоритетных отраслей экономики.