СОВЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 августа 1993 года N 266
О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Чувашской Республики
Признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 февраля 2002 г. N 40
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. N 471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" Совет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Установить в Чувашской Республике с учетом состояния рынка труда на 1993 год допустимый уровень безработицы не выше 5 процентов.
Главам районных, городских администраций, Государственному комитету Чувашской Республики по занятости населения при превышении указанного уровня безработицы принимать специальные меры по ограничению ее роста, предусмотренные действующим законодательством, Программой содействия занятости и социальной защиты безработных граждан Чувашской Республики на 1993 год, Положением об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения, утвержденным постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 г. N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения", постановлением Совета Министров Чувашской Республики от 21 апреля 1993 г. N 101 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения работников в Чувашской Республике".
2. Считать целесообразным в случае признания предприятий, находящихся в республиканской и муниципальной собственности, несостоятельными (банкротами) предоставлять высвобождаемым работникам преимущественное право:
трудоустройства на не менее 70 процентов рабочих мест государственных предприятий, вновь образуемых на базе имущества предприятий - банкротов, прежде всего лиц, особо нуждающихся в социальной защите;
организация собственного производства на базе предприятий - банкротов, если они предложили наряду с другими покупателями равные условия покупки имущества или при отсутствии покупателя.
3. Установить, что в целях обеспечения занятости на предприятиях, образуемых на базе предприятий-банкротов, находящихся в республиканской и муниципальной собственности, конкурсные управляющие вправе с согласия высвобождаемых работников заключать с ними трудовой договор (контракт) на период проведения ликвидационных процедур (конкурсного производства).
Администрациям предприятий, находящихся в республиканской и муниципальной собственности, в отношении которых начато рассмотрение дела о несостоятельности (банкротстве), своевременно погашать имеющуюся задолженность по заработной плате или другим социальным выплатам работникам.
4. Установить, что при переводе в соответствии с законодательством работников предприятий любых организационно - правовых форм и видов собственности в связи с ухудшением по объективным причинам финансово-экономического положения на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю администрацией по согласованию с Государственным комитетом Чувашской Республики по занятости населения выплачивается этим работникам ежемесячная компенсация сверх заработной платы при работе в указанном режиме более 2 месяцев, но не свыше 6 месяцев. При этом общая сумма выплат в месяц не должна превышать установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Выплата ежемесячных компенсаций производится с мая т. г. за счет средств Государственного фонда занятости населения Чувашской Республики при наличии резервов после осуществления обязательных выплат в соответствии с законодательством о занятости населения и Временным порядком предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, вынужденно работающим неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
5. Рекомендовать местным Советам народных депутатов направлять в первоочередном порядке 2 процента средств, полученных от приватизации государственных и муниципальных предприятий, продажи имущества предприятий-банкротов, за счет займов под долгосрочную аренду земли и нежилых помещений, других финансовых ресурсов, поступающих в соответствующие бюджеты, для организации общественных работ.
6. Рекомендовать главам районных, городских администраций в период проведения специальных мероприятий по ограничению роста безработицы продлевать с согласия руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования и среднего общего образования сроки обучения (сверх нормативных), имея в виду предоставление дополнительных образовательных услуг студентам и учащимся и финансирование связанных с этим расходов и средств соответствующих бюджетов.
Министерству образования, науки и высшей школы Чувашской Республики обеспечить методическую помощь образовательным учреждениям в организации обучения с продленными сроками.
7. Предложить администрациям предприятий независимо от организационно - правовых форм и видов собственности заключать с работниками, с их согласия, договоры о повышении квалификации, переобучения и профессиональном обучении без отрыва от производства (ученические контракты) в пределах установленной продолжительности рабочего времени.
8. Довести до сведения министерств и ведомств Чувашской Республики, глав районных, городских администраций, что Указом Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. N 471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации":
Министерству труда Российской Федерации поручено совместно с заинтересованными центральными органами федеральной исполнительной власти в 3-месячный срок подготовить и представить Совету Министров - Правительству Российской Федерации предложения о внесении соответствующих изменений и дополнений в действующие законодательные акты;
в целях осуществления государственной поддержки предприятий в области подготовки кадров на производстве Министру труда Российской Федерации с участием Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию, Министерства образования Российской Федерации, других заинтересованных центральных органов федеральной исполнительной власти поручено разработать в 1993 году в установленном порядке Федеральную целевую программу содействия предприятиям в подготовке персонала на производстве;
Министерству труда Российской Федерации предложено совместно с другими заинтересованными центральными органами федеральной исполнительной власти в 3-месячный срок подготовить и представить Совету Министров - Правительству Российской Федерации предложения:
об организации Всероссийского мониторинга социально-трудовой сферы;
об изменении и дополнении действующих законодательных актов Российской Федерации, имея в виду:
а) совершенствование проведения государственной политики занятости на федеральном и региональном уровнях;
б) предоставление права досрочного (но не более чем за два года до установленного законодательством срока) выхода на пенсию работникам, увольняемым в связи с несостоятельностью (банкротством) предприятий;
в) обязательную в условиях массового высвобождения процедуру согласования с Советами Министров (правительства) республик в составе Российской Федерации, органами исполнительной власти краев, областей, автономной области, автономных округов, городов федерального значения увольнения работников предприятий с численностью свыше 2 тысяч человек в случаях, когда сокращение их персонала за год превышает 10 процентов общего количества работающих.
9. О ходе выполнения постановления доложить Совету Министров Чувашской Республики к 1 марта 1994 года.
Первый заместитель
Председателя Совета Министров
Чувашской Республики - В.Арефьев
